2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu yürürlükten kaldırılarak bu iki kanunun yerini alacak Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı 31/01/2012 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuş, esas komisyon olarak Sağlık-Aile-Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu,

Tali komisyon olarak da Adalet Komisyonu ve Avrupa Birliği Uyum Komisyonu’ndaki görüşmeler tamamlandıktan sonra Meclis Genel Kurulu’na inen, Genel Kurul’daki görüşmeleri sırasında ismi “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu” olarak değiştirilen ve görüşmeleri tamamlandıktan sonra 18 Ekim 2012 Perşembe günü kabul edilerek onaylanmak üzere Cumhurbaşkanına gönderilen Kanunun sendikalarla ilgili iki maddesine Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Türk-İş’ten itiraz geldi.

Aslında Türk-İş Yönetim Kurulu, 17 Ekim 2012 tarihinde, TBMM’de Grubu olan Siyasi Partilerin Grup Başkanvekillerine bir mektup göndererek, tasarının aynı gün görüşülecek maddelerinden bazılarıyla ilgili itirazlarını ve taleplerini dile getirmiş ancak bunlardan bir sonuç alamamıştı.

Kanunun Meclis’ten çıkması üzerine Türk-İş bu defa Cumhurbaşkanının kapısını çalarak söz konusu Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun “Kuruculuk şartları” başlıklı 6’ncı maddesinin 1’nci fıkrası ile “Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı 25’nci maddesinin 5’nci fıkrasının yeniden görüşülmek üzere TBMM’ne iadesini yani veto edilmesini istedi.

Konuya ilişkin talep mektubu Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’e, Türk-İş Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Mustafa Kumlu tarafından 19 Ekim 2012 tarihinde sunuldu.