06/04/2004 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik taslağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanarak, sosyal tarafların görüşüne sunuldu.

Söz konusu değişiklik taslağının Resmi Gazete’de aynen yayımlanması halinde, çocuk ve genç işçilerin çalıştırılabilecekleri ve çalıştırılamayacakları işlerin düzenlendiği Yönetmeliğin “Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Esasları” başlıklı 5 inci maddesinde bazı değişiklik ve eklemeler yapılacak.

Yönetmeliğin 5 inci maddesinin; “Çocuk işçilerin çalışmasına izin verilen hafif işler Ek-1’de, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler Ek-2’de ve 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler Ek-3’te belirtilmiştir.” şeklindeki mevcut son fıkrası “Çocuk işçilerin çalışmasına izin verilen hafif işler Ek-1’de, genç işçilerin çalışmasına izin verilen işler Ek-2’de ve 16 yaşını doldurmuş işçilerin çalıştırılabileceği işler Ek-3’te belirtilmiştir.” şeklinde değiştirilecek. Dolayısıyla şu anki düzenlemeye göre Yönetmelik Ek-3’te belirtilen işlerde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin çalıştırılması yasak iken, yeni düzenlemenin hayat geçmesi halinde 16 yaşını doldurmuş olan işçiler bu işlerde çalıştırılabilecek, bu işler için öngörülen yaş şartı 18’den 16’ya düşürülmüş olacak.

Ayrıca söz konusu 5 inci maddenin son fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenecek.

“Çocuk işçiler bu Yönetmeliğin Ek 1’inde, genç işçiler bu Yönetmeliğin Ek 1 ve Ek 2’sinde ve 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını doldurmamış genç işçiler ise bu Yönetmeliğin Ek 1, Ek 2 ve Ek 3’ünde yer alan işler dışında çalıştırılamaz.”

“Ayrıca yaş kayıtlarına bağlı olarak müsaade edilen işlerden olsalar dahi hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde, alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işlerinde, parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri ile bu gibi maddelerin imali, işlenmesi, depolanması işleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü işlerde, gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işlerde, aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işler ile sağlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan işlerde, radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işlerde, fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işlerde, parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işlerde, eğitim amaçlı işler hariç iş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine olanak sağlamayan işlerde, açık bir şekilde veya uzman hekim raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan işlerde, eğitim, deney eksikliği güvenlik konusunda dikkat eksikliği getirme ihtimali olan işlerde 18 yaşını doldurmayan işçiler çalıştırılamaz.”

Özellikle bu son fıkra ile 18 yaşını doldurmayan çocukların çalıştırılması yasak olan işler ayrıntılı olarak belirlenmiş olacak. (isvesosyalguvenlik.com)