Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı İle Üniversite Öğrencilerine Kolay Staj İmkanı

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı tarafından başlatılan Staj Seferbirliği Projesi kapsamında, üniversitelerde eğitim gören ve staj yaparak deneyim kazanmak isteyen öğrencilere staj yapacak işyeri bulma kolaylığı sağlanıyor.

Proje kapsamında hazırlanan Kariyer Kapısı isimli dijital kariyer platformu; e-Devlet entegrasyonu ile geliştirilmiş olup, istihdamda liyakat ve yetkinliğin artırılmasını, fırsat eşitliği sağlanmasını, iş / staj ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılmasını amaçlıyor.

Ayrıca bu çalışmayla; şeffaf, izlenebilir ve yenilikçi değerleme yöntemi ile kariyer olanaklarına erişimde fırsat eşitliğinin desteklenmesi, staj imkânının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp tüm bölümlere yaygınlaştırılması, kamu ve özel sektördeki staj imkanlarının tüm üniversiteli gençler için ulaşılabilir hale getirilmesi ve ulusal – uluslararası firmaların yanı sıra, KOBİ ve start-upların yetenek açığı konusunda yaşadıkları sorunların azaltılması hedefleniyor.

Başvurular 22 Şubat 2021 tarihinde başlamış olup, herhangi bir uzatma olmazsa 22 Mart 2021 tarihinde sona erecek.

Staj Seferbirliği programına KARİYER KAPISI (cbiko.gov.tr) internet sayfasından ulaşılabiliyor.

Söz konusu staj programı kapsamında stajyer öğrenci çalıştırmak isteyen işverenlerin, sisteme kayıt olmak için kurumsal mail adresleri üzerinden kariyerkapisi@cbiko.gov.tr adresine talep göndermeleri gerekiyor. Bu şekilde kayıtlarını yaptıran işverenler staj ilanlarını verebiliyor.

Program kapsamındaki İş / Staj ilanlarını ve duyuruları takip etmek isteyen ve staj imkanına kavuşmak isteye üniversite öğrencilerinin ise sayfaya girerek aday kayıtlarını yaptırmaları ve ilanları takip etmeleri gerekiyor. Platform üzerinden açılan ilana başvuran adaylar (öğrenciler), işverenler tarafından; Akademik / Mesleki, Sanatsal / Sosyal ve Sportif Yeterlikleri üzerinden değerlendiriliyor. Staj teklifi gönderme aşamasında adayların kimlik bilgileri işverenlerin erişimine açılıyor ve adaylar sadece sahip oldukları nitelikler özelinde değerlendiriliyor. (isvesosyalguvenlik.com)