EYT ile ilgili olarak her gün yazılı ve görsel basında, internette, televizyon kanallarında çok sayıda haber çıkmakla, yazılar yazılmakla birlikte, düzenlemenin kapsamı henüz tam netleşmiş değil. EYT düzenlemesinin hangi şartlarla çıkacağı henüz tam belli değil.

Ancak EYT, emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili bir konu olduğundan, eğer sürpriz bir düzenleme olmazsa yaş dışındaki emeklilik şartlarını tamamladığı halde, şu an yürürlükte olan kanunlara göre doldurması gereken yaşı doldurmadığı için emekli olamayanların yararlanacağı bir düzenleme olacak. Yine farklı bir düzenleme olmazsa EYT’den sadece sigorta başlangıç yani ilk sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olanlar yararlanacak.

Emeklilikte yaş dışındaki şartlar ise hizmet süresi yani prim gün sayısı şartı ile SSK emeklilik şartlarına tabi olanlarda prim günü yanında aranan sigortalılık süresi şartıdır.

Dolayısıyla EYT ile ilgili kanun çıktığında, eğer şu an yürürlükte olan kanunlarda yer alan emeklilik için gerekli prim gün şartı ile sigortalılık süresi şartı değiştirilmezse, bu durumda EYT düzenlemesi hayata geçtiğinde sadece kanunlardaki prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlamış olanlar emekli olabilecek. (Bkz. Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları) Yaş konusunda da nasıl bir düzenleme yapılacağı henüz netleşmediğinden, örneğin 50 yaş gibi bir alt sınır mı belirleneceği, yaş şartının hiç mi aranmayacağı henüz tam belli olmadığından, EYT düzenlemesi hayata geçtiğinde eğer sınır yaş belirlenmişse, prim günü ve sigortalılık şartı yanında düzenlemede yer alacak yaşı da doldurmuş olanlar emekli olabilecek.

EYT’den Hemen Yararlanamayacak Olanlar

İlk sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olsa bile, EYT düzenlemesi çıktığında doldurması gereken prim gün sayısını henüz doldurmamış olanlar, ayrıca SSK emeklilik şartlarına tabi olan kadınlardan 20 yıl, erkeklerden 25 yıl sigortalılık süresi şartını doldurmamış olanlar yani ilk sigorta giriş tarihi üzerinden henüz 20 veya 25 yıl geçmemiş olanlar hemen emekli olamayacak, bu şartları tamamladıkları zaman emekli olabilecekler. Yani EYT düzenlemesi çıksa bile bu durumdakilerin bir süre daha beklemesi gerekecek.

Öte yandan ilk sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olan kadınlar her hâlükârda 20 yıl sigortalılık süresini doldurmuş gibi görünseler de 18 yaşını doldurmadan önce sigortalı olanların sigortalılık sürelerini doldurmaları konusunda 18 yaşını doldurdukları tarih esas alındığından, bu durumdakilerden henüz 20 yıllık sigortalılık süresini doldurmamış kadınlar da vardır muhtemelen. (Bkz. 18 Yaşından Önceki Sigortalılık Emeklilikte Dikkate Alınır mı ?) (isvesosyalguvenlik.com)