Geriye Dönük Teşvikten Yararlanma Dönemi Sona Erdi

5510 sayılı Kanuna 7103 sayılı Kanunla eklenen ve 1 Nisan 2018 tarihinde yürürlüğe giren Ek 17 nci madde ile işverenlere, yararlanma hakkı olduğu halde zamanında başvuramadığı için yararlanamadığı teşvik ve indirimlerden geriye dönük 6 aylık süreye kadar yararlanma veya yararlanmış olduğu teşvik ve indirimde geriye dönük değişiklik yapma imkanı getirilmişti.

Söz konusu Ek 17 nci maddenin birinci ve ikinci fıkrası aşağıdaki şekildeydi;

“Bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden altı ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla altı aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki dönemlere ilişkin olmak üzere tüm şartları sağladığı halde bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanmamış işverenler ile bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yararlanılan prim teşviki, destek ve indirimlerin değiştirilmesine yönelik talepte bulunan işverenler tarafından en son bu maddenin yürürlük tarihini takip eden aybaşından itibaren bir ay içinde Kuruma başvurulması halinde, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilir veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşvik, destek ve indirimi ile değiştirilebilir.”

Getirilen bu imkan hatta bir furyaya dönüşmüş, sırf bu konuda faaliyet göstermek üzere çok sayıda danışmanlık firması kurulmuş, kurulmuş olan danışmanlık firmalarının bir çocuğunun ana faaliyet konusu haline gelmişti. Bu danışmanlık firmaları işverenlerin geriye dönük yararlanabileceği teşvik ve indirimleri, hatta yararlanılacak teşvik ve indirim tutarlarını tespit edip hesaplıyor, işverenin geriye dönük yararlandığı teşvik karşılığında da işverenin yararlanacağı tutarın belli bir oranı kadar komisyon alıyordu.

Ancak 22 Nisan 2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7316 sayılı Torba Kanunun 10 uncu maddesiyle, 5510 sayılı Kanunun söz konusu Ek 17 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirildi;

“Bu Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmayan ay/dönemler için geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılamaz, yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimler başka bir prim teşviki, destek ve indirim ile değiştirilemez.”

Dolayısıyla artık geriye dönük teşvik ve indirimlerden yararlanma veya geriye dönük teşvik ve indirim değiştirme imkanı kaldırıldı.

Öte yandan 5 puanlık prim indirimi ile asgari ücret desteği gibi bazı indirim ve teşvikler için işverenin başvurusuna gerek olmadığından, bunlardan zaten şartları taşıyanlar otomatik yararlandırılıyor, dolayısıyla geriye dönük yararlanma için ayrıca başvuru gerekmiyordu.

Yürürlükteki tüm SGK teşvik ve indirimlerine SGK Teşvik Rehberi sayfasından ulaşabilirsiniz. (isvesosyalguvenlik.com)