İşverenin Borcu Olmaması Şartı Aranan ve Aranmayan Teşvikler

İşverenlerin 4/a (SSK) kapsamında çalıştırdıkları sigortalılardan dolayı bazı sigorta primi teşvik – destek ve indirimlerinden yararlanabilmeleri için SGK’ya borçlarının olmaması şartı aranmakta, bazıları içinse böyle bir şart aranmamaktadır.

İşverenin Borcu Olmaması Şartı Aranmayan Sigorta Primi Teşvikleri

İşverenlerin aşağıda belirtilen sigorta primi teşviklerinden yararlanabilmeleri için SGK’ya borçlarının olmaması şartı aranmamaktadır, yani işverenler borçları olsa bile bu teşviklerden yararlanabilirler.

• 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde düzenlenen teşvik (engelli işçi çalıştırılması nedeniyle sağlanan teşvik)

• 4447 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde düzenlenen teşvik (işsizlik maaşı alan işçinin çalıştırılması nedeniyle sağlanan teşvik)

• 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ıncı maddesinde düzenlenen teşvik (kısa çalışma uygulamasını sona erdirip normal çalışmaya dönen işverene sağlanan teşvik)

• 2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesinde düzenlenen teşvik (sosyal hizmetlerden faydalanan kişilerin istihdamı halinde sağlanan teşvik)

İşverenin Borcu Olmaması Şartı Arana Teşvik – Destek ve İndirimler

Başta asgari ücret desteği ve 5 puanlık prim indirimi olmak üzere, yukarıda yer alan istisnai dört prim teşviki dışındaki tüm teşvik – destek ve indirimlerinden işverenlerin yararlanabilmeleri için SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcunun bulunmaması veya borcu bulunmakla birlikte bu borçların 6183 sayılı Kanun veya çeşitli kanunlar uyarınca taksitlendirilmiş veya yapılandırılmış olması, ayrıca taksitlendirme ve yapılandırma işleminin de bozulmamış olması gerekmektedir. Bu teşvikler SGK Teşvik Rehberi sayfasında yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)