İşverenlere Uyarı – Çalışanlardan Emeklikle İlgili SGK Yazısı İstemeyin !

İşverenlere Uyarı – Çalışanlardan Emeklikle İlgili SGK Yazısı İstemeyin !
5 Mart 2023 21:09

SSK şartlarında emekli olacak kişi eğer herhangi bir işyerinde sigortalı olarak çalışıyorsa, emeklilik başvurusu yapmadan önce çalıştığı tüm işyerlerinden sigortalı işten ayrılış bildirgesi verilerek sigorta çıkışının yapılmış olması gerekiyor.

Öte yandan gerek kamu kurumları, gerekse bazı özel sektör işyerleri ise emeklilik nedeniyle işten çıkacak olan işçisinin sigorta çıkışını yapmak için işçiden emekliliği hak ettiğine dair bir yazıyı SGK’dan alıp getirmesini istemektedir. İşyerleri bu yazıyı ayrıca işçisine kıdem tazminatı ödemek için ve/veya işçisini ihbar süresine tabi tutmamak için de bu konuda SGK yazısı istemektedir. (Bkz. Evlilik – Emeklilik veya Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi İhbar Süresine Uymak Zorunda mı?)

Ancak 3 Mart 2023 tarihinde EYT Kanununun çıkmasıyla birlikte çok sayıda kişinin SGK Müdürlüklerine emeklilik başvurusu için hücum etmesi üzerinde aşırı yoğunluk meydana geldiğinden, bunun yanında bir de işyerlerinin/işverenlerin işçilerinden emekliliğe hak kazandığına dair SGK yazısı getirmelerini istemeleri SGK Müdürlüklerindeki yoğunlukların daha da artmasına sebep oldu.

Bu nedenle SGK işverenlere uyarı niteliğinde olmak üzere aşağıdaki duyuruyu yayımladı.

——–

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ

EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) DÜZENLEMESİ SONRASI KURUMUMUZA YOĞUN OLARAK YAPILAN BAŞVURULAR

Kamuoyunda Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen vatandaşlarımıza yönelik 1.3.2023 tarihli ve 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 3.3.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Düzenleme kapsamında yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarını yerine getiren sigortalılarımıza aylık bağlanabilmesi için işverenleri tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası Kurumumuza “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile başvurulması yeterlidir.

Buna rağmen, işverenler tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden önce “Emekli Olur” yazısı temin edilmek üzere sigortalıların Kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup, sigortalıların emekli olabilmeleri için Kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır.

Kurumumuz tarafından e-Devlet platformunda sunulan hizmetler arasında yer alan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi” ve “Çalışma Hayatım” ayrıca www.sgk.gov.tr internet adresinde yer alan “Ne Zaman Emekli Olurum” uygulamalarında sigortalıların aylığı hak kazanmak için yerine getirmesi gereken şartlar, bu şartları yerine getirip getirmedikleri ve hangi tarihte yerine getirecekleri, sigortalı tescil ve hizmet bilgileri yer almaktadır.

Bu nedenle, işverenlerce sigortalıların söz konusu belgeleri temin etmesi için Kurumumuza yönlendirilmemesi, e-Devlet üzerinden temin edilecek bilgi ve belgelere istinaden işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi, sadece hizmetlerinde tereddüt olan sigortalılar için Kurumumuzdan resmi yazı talep etmeleri aylık bağlama işlemlerinin en kısa zamanda sonuçlanmasını ve sigortalıların herhangi bir mağduriyet yaşamamalarını sağlayacaktır.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR

  1. Tahir Uçaner dedi ki:

    Merhabalar, şu anda yani şubat pirimimle birlikte 5285 günüm var, 540 gün askerlik borçlanmasını yatıracağım mart ve nisan pirimimle birlikte 15 gün eksiğim kalıyor mayıs ayının 15 inde işverenden emeklilik için çıkış istersem çıkışımı vermek zorundamı yoksa mayıs ayı pirimini yatırmasını beklemek zorundamıyım