1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesine göre, kıdem tazminatında bir üst sınır (tavan) olup, buna göre toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.

Bu nedenle de memur maaşlarındaki artış oranında kıdem tazminatı üst sınırı da devamlı yükselmekteydi (Kıdem Tazminatı Tavanı).

Ancak, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme uyarınca, 2014 yılı için memurlara sadece Ocak ayında zam yapılmış olup Temmuz ayında herhangi bir zam yapılmadığından, kıdem tazminatı tavanı da bu Temmuz ayında artmayacak, Ocak ayında belirlenen 3.438,22 TL kıdem tazminatı tavanı yılsonuna kadar aynen kalacak.

Tabii uygulamada değişikliğe gidilir de yıl 2014 bitmeden memur maaşlarına tekrar bir zam yapılırsa o başka.