Önce Çin’de ortaya çıkan, sonra tüm Dünyaya yayılan, 2020 Mart ayında da Ülkemizde baş gösteren COVİD-19 (koronavirüs) salgını nedeniyle ay içerisinde kısmen veya tamamen çalışmaya ara veren çok sayıda işyeri, çalışılmayan günler için kısa çalışma uygulamasından yararlanmıştı.

Hatta birçok işyerinde de ayın tamamında çalışan işçiler bile eksik çalışmış veya ay boyunca hiç çalışmamış gibi gösterilerek kısa çalışmadan yararlandırılmıştı. Kısa çalışma dışında da yine bir süreliğine işverenlere işçilerini ücretsiz izne gönderme ve çalışanlara da nakdi ücret desteğinden yararlanma hakkı tanınmıştı.

Gerek kısa çalışma, gerekse pandemi ücretsiz izin nedeniyle işverenleri/işyerleri tarafından SGK’ya aylık çalışma gün sayısı 30 günden az bildirilen veya tamamen 0 (sıfır) gün üzerinden bildirilen çalışanların buna bağlı olarak eksik prim günleri oluştu. Şu an yürürlükte olan mevzuata göre de bu eksik günleri hizmet borçlanması yaparak veya başka şekilde tamamlama imkanı yok.

Bugün (23 Ocak 2023) Memurlar.Net’de TRT kaynak gösterilerek yayımlanan bir haberde; kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalılara, eksik sigorta günlerini tamamlama imkanı getirileceği, uygulamanın nasıl olacağının önümüzdeki günlerde netlik kazanacağı yönünde açıklamaya yer verilmiştir. Söz konusu haberin tamamına Kısa Çalışma Ödeneği Alanlar EYT’de Eksik Prim Tamamlayabilecek – Memurlar.Net linkinden ulaşılabilir. (isvesosyalguvenlik.com)