Sahibi – Ortağı Olduğu Şirketten 4/a (SSK) Sigortalısı Olmada Son Durum

SSK kapsamında sigortalı olanlar, Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanlara göre daha erken emekli olduğu ve daha yüksek emekli maaşı aldığı için, öteden beri Bağ-Kur kapsamında sigortalı olması gereken kişiler bile SSK kapsamında sigortalı olmayı tercih etmektedir.

Özellikle sosyal güvenlik reformuyla birlikte 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe / uygulamaya giren 5510 sayılı Kanun hükümleri, SSK (4/a) kapsamında sigortalı olanlarla Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olan kişilere bağlanacak emekli aylıkları arasındaki miktar farkını kısmen ortadan kaldırmış olsa da SSK (4/a) kapsamında sigortalı olanlar halen Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olanlara göre daha az prim gün sayısıyla emekli olabilmektedir. Bu konuda ayrıntılı bilgi ve açıklamalar Genel Olarak Herkes İçin Geçerli Emeklilik Şartları, Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları başlıklı yazılarda yer almaktadır.

Öte yandan, şirket ortağı olanların Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olmaları zorunlu olduğu halde, yukarıda belirtilen nedenlerle birçok kişi ortağı / sahibi olduğu şirketten SSK kapsamında sigortalı görünme yoluna gidiyor. Ancak 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe / uygulamaya giren 5510 sayılı Kanunun “Sigortalılık hallerinin birleşmesi” başlıklı 53 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden dolayı, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler.” şeklindeki hüküm bu konuda yasak getirdi. Sadece bu tarihten önce ortağı / sahibi olduğu şirkette SSK kapsamında sigortalılığını başlatmış olan kişiler, kazanılmış hak kapsamında aşağıda belirtilen şartlarla bu sigortalılıklarını devam ettirebiliyorlar, yani bu sigortalılıkları geçerli sağlıyor, aksi halde geriye dönük Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı sayılıyorlar, SSK (4/a) kapsamından adlarına yapılan sigortalı bildirimleri de Bağ-Kur (4/b) sigortalılığına aktarılıyor.

1 Ekim 2008 Tarihinden Sonra Kendi Şirketinden 4/a (SSK) Sigortalılığını Devam Ettirme Şartları

• Kişinin söz konusu şirkette hizmet akdi kapsamına girecek şekilde üçüncü bir kişinin yapması gereken işi yapıyor olması.

• Kişinin söz konusu şirkette önce SSK sigortalılığının başlamış olması, o şirkete daha sonra ortak olmuş olması ve aynı SSK sigortalılığının şirket ortaklığından sonra da devam etmiş olması, yani kişinin SSK kapsamında sigortalı olarak bildirildiği şirkete daha sonra ortak olmuş olması ve her ikisinin de 1 Ekim 2008 tarihinden önce gerçekleşmiş olması,

• Kişinin söz konusu şirketten 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalı bildiriminin 1 Ekim 2008 tarihinden sonra da kesintisiz devam etmesi, yani sigorta çıkışının verilmemiş olması,

şartlarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

Ortağı olduğu şirketten (4/a) kapsamında sigortalı bildirilen ve kendinden başka o şirkette (4/a) kapsamında sigortalı kalmayan şirket ortaklarının, çalıştıkları şirketin sermaye şirketi olması halinde de (4/a) kapsamında sigortalılığı devam ettirilebilmektedir.

Bu konu yukarıda kısaca açıklanmış olup, konuyla ilgili daha ayrıntılı açıklama ve örnekler 2013/11 sayılı SGK Genelgesinin 2019/9 sayılı Genelge ile değiştirilmiş  “6. 1479 sayılı Kanuna tabi sigortalıların kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden kendilerini sigortalı göstermesi” başlıklı bölümünde yer almaktadır. Söz konusu Genelgeye SGK’nın internet sitesindeki Mevzuat bölümünden ulaşabilirsiniz.

Bağ-Kur Sigortalısı Olması Gerekmeyen Şirket Ortakları İçin Herhangi Bir Engel Yok

Kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden / şirketlerden 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olma yasağı sadece 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılan şirket ortakları için geçerlidir. Örneğin, anonim şirketlerin kurucu ortağı ve yönetim kurulu üyesi olmayan ortakları 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılmadığından yasak kapsamına girmemektedirler. Bunlar ortağı oldukları anonim şirkete ait işyerinde hizmet akdine istinaden çalışmaları halinde 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olabilirler, buna engel bir durum yoktur. 

Kollektif şirketlerin ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları, limited şirketlerin ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, donatma iştirakleri ortakları, anonim şirketlerin kurucu ortakları ile yönetim kurulu üyesi olan ortakları 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılmaktadır. Dolayısıyla ortağı olduğu şirkete ait işyerinden 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olma yasağı bunlar için geçerlidir. (isvesosyalguvenlik.com)