Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu (TKHK) Kamu Hastaneleri Birliklerini, nöbet ücretlerinin “Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme” (Bkz. Kamu Görevlileriyle İlgili Toplu Sözleşme Kararları) doğrultusunda ödenmesi konusunda uyardı.

Kurumun konuya ilişkin duyurusunda, ilgili mevzuat ve toplu sözleşme hükümlerine atıf yapılarak;

– Kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları ile ilgili toplu sözleşmede bir hüküm var ise öncelikle toplu sözleşme hükmünün uygulanacağı, toplu sözleşmede hüküm bulunmaması halinde ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edileceği,

– Söz konusu toplu sözleşmenin 01/01/2014-31/12/2015 tarihleri arasında yürürlükte olduğu,

– Bu çerçevede 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca 01/01/2014-31/12/2015 tarihleri arasında;

Yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretlerinin  yüzde 50 artırımlı olarak,

Dini bayram günlerinde yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretlerinin yüzde 50’nin üzerine yüzde 20 artırımlı olarak,

Dini bayram günlerinde yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetleri dışında kalan diğer servislerde tutulan nöbet ücretlerinin ise yüzde 20 artırımlı olarak ödenmesi gerektiği,

açıklamalarına yer verildi.