Yeni Ekonomi Programında Çalışma Hayatı

2019-2021 dönemini kapsayan Yeni Ekonomi Programı Hazine ve Maliye Bakanı Berat ALBAYRAK tarafından 20 Eylül 2018 tarihinde açıklandı.

Çalışma hayatı ekonominin en önemli ayaklarından biri olduğundan, doğal olarak programda çalışma hayatına önemli yer verildi.

Programın 5. Büyüme ve İstihdam / Politika ve Tedbirler başlıklı bölümünde yer alan açıklamalara göre 2019-2021 döneminde yapılacak çalışmalar ve düzenlemeler, hayata geçirilecek projeler şunlar;

• Kayıtlı istihdamın teşviki için veri analizine dayalı risk odaklı faaliyetleri yaygınlaştırılacak, kayıt dışılığın yaygın olduğu sektörlere öncelik verilerek yönlendirici ve rehberlik edici denetim faaliyetleri artırılacak. Yani kayıt dışılığın azaltılması için denetim daha etkin kullanılacak.
• İstihdam teşvikleri gözden geçirilecek, ihtiyaçlara göre yeniden yapılandırılacak.
• Dijital dönüşüm teşvik edilecek, yenilikçi projelerin finansmanı için yeni nesil finansman yöntemleri yaygınlaştırılacak.
• Kamu kurumları ile çalışanların ihtiyaç ve tedbirleri uyumlaştırılacak, getirilecek esnek çalışma modelleri ile çalışanların iş ve yaşam dengesini kurmaları, aile ve sosyal yaşamlarına, kurs ve eğitim programlarına daha fazla vakit ayırmaları sağlanacak.
• Sosyal tarafların mutabakatı ile kıdem tazminatı reformu hayata geçirilecek.
• Sanayinin ihtiyaçları ve dijital dönüşüm hedefleri çerçevesinde yenilikçi okul-sektör iş birliği modelleri oluşturulacak.
• Yarım çalışmanın yaygınlaşması için ödeneğinin etkin kullanılması sağlanacak.
• Eğitim – öğretimdeki müfredat, çalışma hayatının beklentilerini karşılayacak işgücü oluşturacak şekilde yenilecek, bu konuda özel sektörle iş birliği yapılacak.
• Gençlerin, eğitim seviyesi ve iş gücünün niteliğinin yükseltilmesi için verilecek eğitimlerle başta yazılım, algoritma ve endüstriyel tasarım olmak üzere belirli konularda temel beceriler kullanmaları sağlanacak.
• Çalışanların bireysel emekliliğe otomatik katılması (zorunlu BES) yeniden yapılandırılacak ve daha sürdürülebilir hale getirilecek.
• KOBİ’lerin (küçük ve orta bor işletme) markalaşması, verimlilik artışı ve uluslararası piyasalara açılmaları için eğitim ve danışmanlık hizmetleri düzenlenecek, projeler geliştirilecek.
• Sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların aktif iş gücü programlarına (İŞKUR toplu yararına çalışma, işbaşı eğitim programı gibi) katılmaları yani çalışmaları sağlanacak.
• Dijital ekonomide nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanabilmesi amacıyla ortaya çıkan yeni meslek alanlarında işgücünün yetiştirilmesine yönelik kurs ve programlar düzenlenecek.
• İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması ile ilgili süreçler planlama ve tasarım aşamasından başlayacak şekilde yeniden düzenlenecektir.
• Engellilerin meslek edinmesi amacıyla uzaktan eğitim programları geliştirilecek.
• Gençlerin ve kadınların işgücü piyasasına katılımını sağlamaya yönelik teşvikler geliştirilecektir.
• Eğitimde ve istihdamda yer alamayan gençlerin profilleri belirlenerek, bu kişilerin işgücüne ve istihdama katılımları sağlanacak. (isvesosyalguvenlik.com)