Yurtdışında Yaşayan – İkamet Edenler İsteğe Bağlı Sigortalı Olabilir mi ?
5510 sayılı Kanunun İsteğe bağlı sigorta ve şartları başlıklı 50 nci maddesi uyarınca isteğe bağlı sigortalı olabilmek için diğer şartlar yanında Türkiye’de ikamet ediyor olma şartı da aranmaktadır.
Sadece Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerine göre yurtdışından da ülkemizde isteğe bağlı sigortaya devam etme hakkı olanlar için Türkiye’de ikamet şartı aranmamaktadır.
Dolayısıyla belirtilen iki istisna dışında yurtdışında ikamet eden / yaşayan Türk vatandaşlarının isteğe bağlı sigortalı olup olamayacakları sorusu akla gelmektedir.
Bu şart 2013/11 sayılı SGK Genelgesi ile kolaylaştırılmış olup, söz konusu Genelge uyarınca isteğe bağlı sigortalı olmak için başvuran kişinin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde (MERNİS) kayıtlı ikamet adresi esas alınmakta, Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından, isteğe bağlı sigortalı olmak için talepte bulunanların yurt dışına çıkmadan önce Türkiye’de ikamet ettiklerinin Kimlik Paylaşım Sisteminden tespit edilmesi halinde başvuruları kabul edilmekte, tespit edilen ikamet tarihlerinde tereddüt oluşması halinde ise Türkiye ikamet tarihinin belgelendirilmesi halinde, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkede bulunsalar bile bunlar isteğe bağlı sigortalı olabilmektedirler.
Ülkemiz ile aralarında sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde ikamet edenleri için de sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri dikkate alınmaktadır. Ülkemizle imzalanmış ikili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre Fransa, İngiltere, İsveç ve İsviçre’de bulunanlar ile bu ülkelerde sigortalı olanlardan Türkiye’de ikamet etme şartı aranmaksızın isteğe bağlı sigortalı olma şartlarını yerine getirenlerin ülkemizde isteğe bağlı sigortalı olmaları mümkündür. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
şirketimiz adına yurtdışında çalışacak personelin sigortalılık durumu hakkında bilgi rica ederiz.
Ülkemiz ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinin, işveren sadece kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasını yapar, işçi kendi isterse uzun vadeli sigorta kollarına ait primini isteğe bağlı sigorta kapsamında kendi öder. İşveren bu konudaki bildirim yükümlülüklerini Türkiye’de SGK’da açacağı işyeri dosyasından yapar. Eğer söz konusu ülke ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi olan bir ülke ise bu durumda sosyal güvenlik sözleşmesindeki hükümler geçerlidir.
Merhaba ,
2009-2011 de Libya calıstım , bildiğim kadarı ile iki ülke arasında sosyal guvenlik anlaşması ımzalanmıs ülke. Libya da 2 sene calıstım , halk ayaklanmasından dolayı geri dondum.
Libya da calıstıgım süreyi Türkiye de ek herhangi bir prim ödemeden sigortalılıgıma saydırabilmem için ne yapmam gerekiyor.
Türkiye ile Libya arasında sosyal güvenlik sözleşmesi var ve sözleşmenin 10. maddesi hizmet birleştirilmesini içeriyor, bunun için SGK ile görüşün.
Merhaba, Bu yazı hala geçerlimi? mevzuatta değişiklik var mı acaba? En son yurt dışında kalan arkadaşlarımdan geldiklerinde emekli olacakları zaman primlerini sildiklerini duydum. Prim neye göre hangi siliniyor. Endonezya ülkesine gitmeyi planlıyorum. Oradada ikamet edicem. Türkiyede de evim var. Herkes burda. Giderken isteğe bağlı sigorta yaptırıcam. acaba emekli olacağım zaman sen yurt dışında kalmışsın diye primlerimi silerler mi?
DÜZELTME!!
Merhaba, Bu yazı hala geçerlimi? mevzuatta değişiklik var mı acaba? Endonezya ülkesine gitmeyi planlıyorum. Orada ikamet edeceğim. Türkiye’de de evim var. Giderken isteğe bağlı sigorta yaptırmayı düşünüyorum. En son yurt dışında kalan arkadaşlarımdan geldiklerinde emekli olacakları zaman primlerini sildiklerini duydum. Prim neye göre hangi hallerde siliniyor. Emekli olacağım zaman sen yurt dışında kalmışsın diye primlerimi silerler mi?
İkametim Çekya da. Eşim çalışıyor, ben çalışmıyorum(sigortalı değilim, özel sigorta ödüyoruz). Türkiye’de isteğe bağlı sigorta primi ödeyebileceğime
Düzeltme!!İkametim Çekya da. Eşim çalışıyor, ben çalışmıyorum(sigortalı değilim, özel sigorta ödüyoruz). Türkiye’de isteğe bağlı sigorta primi ödeyebileceğimi anlıyorum yazınızdan. Bunun geçerliliği devam ediyor mu? Sosyal güvenlik anlaşması olan ülkelerde işsiz olmak isteğe bağlı sigorta primi yatırmaya engel midir?
Ama anladığım kadarıyla yurtdışında ikamet ederken 4a sigorta primini kendimiz yatıramıyoruz işsiz durumdayken