Anasayfa / Bilgi / 15 Yıl 3600 Günle Emeklilikte Yaş Şartı 58 – 60 Oldu

15 Yıl 3600 Günle Emeklilikte Yaş Şartı 58 – 60 Oldu

Sponsorlu Bağlantılar

SSK kapsamında erken emeklilik şartlarından biri de 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim gün sayısı ile emekliliktir.

Söz konusu düzenleme uyarınca 50 yaşını dolduran kadın ve 55 yaşını dolduran erkek sigortalı 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü de doldurmuşsa SSK kapsamında emekli olabiliyordu. Ancak daha sonra 1999 yılında 4447 sayılı Kanunla emeklilik şartlarında önemli değişiklikler yapılmış, emeklilik için diğer şartlar yanında yaş şartı getirilmiş, 15 yıl – 3600 günle emeklilik 25 yıl sigortalılık süresi – 4500 prim günü olarak değiştirilmişti. Dolaysıyla bu düzenleme uyarınca 15 yıl – 3600 günle emeklilik sadece 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için geçerlidir.

Öte yandan 15 yıl – 3600 günle emekli olma imkanı ortadan kalkmış olsa da, kazanılmış hakların korunması yönündeki genel hukuk kaidesi uyarınca 8 Eylül 1999 tarihinden öncesine ait sigorta girişi olanlar için bu imkan halen geçerli olduğundan, 4759 sayılı Kanunla bunlara kademeli yaş uygulaması getirilmişti. Söz konusu Kanunla yapılan düzenlemede ise 15 yıl sigortalılık süresi – 3600 prim günü ve 50 yaş şartını en son 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınların 58, 15 yıl sigortalılık süresi – 3600 prim günü ve 55 yaş şartını en son 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra yerine getiren erkeklerin ise 60 yaşını doldurmuş olmaları halinde 15 yıl sigortalılık süresi – 3600 prim günü ile emekli olabilecekleri belirtilmiştir.

Dolayısıyla 15 yıl 3600 günle emeklilik şartını yukarıda belirtilen tarihe kadar tamamlayamamış kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60 olmuştur. Konuyla ilgili ayrıntılı bilgi 15 Yıl – 3600 Günle Kimler Emekli Olabilir ? başlıklı yazıda yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)