facebook twitter in rss
 
2015 Yılında Uygulanacak Tutarlar / 2015 Pratik Bilgiler
TORBA YASA ÖZEL - 6552 Sayılı Torba Yasa Hakkındaki Tüm Haber - Bilgi ve Açıklamalar
Brüt Asgari Ücret Net Asgari Ücret - Bekar İşçi Prime Esas Kazanç Alt Sınır Prime Esas Kazanç Üst Sınır
1.201,50 TL 949,07 TL 1.201,50 TL 7.809,90 TL
Anasayfa / Pratik Bilgiler / İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları

Sponsorlu Bağlantılar

2015 Yılında 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları

2014 Yılında 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

(01.01.2013-31.12.2013)

Yükümlülük MaddesiCeza Maddesi Yerine Getirilmeyen Yükümlülük

Uygulanacak İdari Para

Cezası

Madde 4/1-aMadde 26/1-a İşverenin; mesleki riskleri önlenme, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbiri alma, organizasyon yapma, gerekli araç ve gereçleri sağlama, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirme ve mevcut durumu iyileştirme yükümlülüklerini yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 2.156 TL
Madde 4/1-bMadde 26/1-a İşverenin; işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izleme, denetleme ve uygunsuzlukları giderme yükümlülüklerini yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 2.156 TL
Madde 6/1-aMadde 26/1-b İşverenin; belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi/çalıştırmaması Görevlendirilmeyen/çalıştırılmayan her bir kişi için 5.390 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 5.390 TL
Madde 6/1-aMadde 26/1-b İşverenin; belirlenen nitelikte işyeri hekimi görevlendirmemesi/çalıştırmaması
Madde 6/1-aMadde 26/1-b İşverenin; diğer sağlık personeli çalıştırmaması 2.695 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 2.695 TL
Madde 6/1-bMadde 26/1-b İşverenin; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri için gerekli olan araç, gereç, mekân ve zaman gibi ihtiyaçlarını karşılamaması 1.617 TL
Madde 6/1-cMadde 26/1-b İşverenin; işyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlamaması 1.617 TL
Madde 6/1-çMadde 26/1-b İşverenin; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı 1.078 TL
Madde 6/1-dMadde 26/1-b İşverenin; çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkında; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini bilgilendirmemesi 1.617 TL
Madde 8/1Madde 26/1-c İşverenin; iş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerinin kısıtlaması 1.617 TL
Madde 8/6Madde 26/1-c İşverenin; gerektiği halde işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurmaması 1.617 TL
Madde 10/1Madde 26/1-ç İşverenin; risk değerlendirmesi yapmaması veya yaptırmaması 3.234 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay içi 4.851 TL
Madde 10/4Madde 26/1-ç İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yaptırmaması 1.617 TL
Madde 11Madde 26/1-d İşverenin; acil durumları belirleme, acil durumlar için tedbir alma, acil durum planlarını hazırlama, destek elemanı görevlendirme, araç gereç sağlama, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeleri yapma yükümlülüklerini yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 1.078 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.078 TL
Madde 12Madde 26/1-d Ciddi ve yakın tehlike durumunda işverenin; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gidebilmesini, özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanların işe devam etmemesini, müdahalede bulunan çalışanların sorumlu tutulmamasını sağlama yükümlülüklerini yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için 1.078 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.078 TL
Madde 14/1Madde 26/1-e İşverenin; iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutma, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenleme, işyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenleme yükümlülüklerini yerine getirmemesi Yerine getirilmeyen her bir yükümlülük için ayrı ayrı 1.617 TL
Madde 14/2Madde 26/1-e İşverenin, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK’ya bildirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi 2.156 TL
Madde 14/4Madde 26/1-e Sağlık hizmeti sunucularının, iş kazaları ve meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi Yükümlülüğü yerine getirmeyen sağlık hizmet sunucusuna 2.156 TL
Madde 15/1Madde 26/1-f İşverenin; işçilerin sağlık gözetiminin yapılması yükümlülüğünü yerine getirmemesi Sağlık gözetimine tabi tutulmayan her çalışan için 1.078 TL
Madde 15/2Madde 26/1-f İşverenin; tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacakları, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatması Sağlık raporu alınmayan her çalışan için 1.078 TL
Madde 16Madde 26/1-g İşverenin; 16 ncı maddede belirtilen konularda çalışanları ve çalışan temsilcilerini bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi Bilgilendirilmeyen her bir çalışan için 1.078 TL
Madde 17Madde 26/1-ğ İşverenin; 17 nci maddede belirtilen konularda çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verme yükümlülüğünü yerine getirmemesi Her bir çalışan için 1.078 TL
Madde 18Madde 26/1-h İşverenin; 18 inci maddede belirtilen konularda çalışanların görüşlerini alma ve katılımlarını sağlama yükümlülüğünü yerine getirmemesi Her bir aykırılık için ayrı ayrı 1.078 TL
Madde 20/1Madde 26/1-ı İşverenin; çalışan temsilcisi görevlendirme yükümlülüğünü yerine getirmemesi 1.078 TL
Madde 20/3Madde 26/1-ı Çalışan temsilcilerinin, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme haklarının işverence sağlanmaması 1.617 TL
Madde 20/4Madde 26/1-ı Görevlerini yürütmeleri nedeniyle, çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının haklarının işverence kısıtlanması ve görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren tarafından gerekli imkânların sağlanmaması 1.078 TL
Madde 22Madde 26/1-i İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma, kurul kararlarını uygulama, işyerinde alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturma, kurullar arasında koordinasyonu sağlama, aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması halinde, kurul kararları hakkında diğer işvereni bilgilendirme yükümlüklerini yerine getirmemesi Her bir aykırılık için ayrı ayrı 2.156 TL
Madde 23/2Madde 26/1-j Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde yönetim; iş sağlığı ve güvenliği konusundaki koordinasyon sağlamak, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için işverenleri uyarmak, bu uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmekle yükümlü olduğu halde, yönetim tarafından bu bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen yönetime 5.390 TL
Madde 24/2Madde 26/1-k İşverenin; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olması 5.390 TL
Madde 25Madde 26/1-l İşverenin; işyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettirmesi 10.780 TL
Madde 25/6Madde 26/1-l İşverenin; işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödeme veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek ya da durumlarına göre başka bir iş vermekle yükümlülüğünü yerine getirmemesi İhlale uğrayan her bir çalışan için 1.078 TL / Aykırılığın devam ettiği her ay için 1.078 TL
Madde 29Madde 26/1-m İşverenin; büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamaması 53.900 TL
Madde 29Madde 26/1-m İşverenin; güvenlik raporunu hazırlayıp Bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçirmesi 86.240 TL
Madde 29Madde 26/1-m İşverenin; işletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açması 86.240 TL
Madde 29Madde 26/1-m İşverenin; durdurulan işyerinde faaliyete devam etmesi 86.240 TL
Madde 30Madde 26/1-n İşverenin; 30 uncu maddeye istinaden iş sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili olarak çıkarılan yönetmeliklerde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemesi Uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak 1.078 TL
Yukarıda belirtilen idari para cezaları gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğünce verilir. Verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren otuz gün içinde ödenir. İdari para cezaları tüzel kişiliği bulunmayan kamu kurum ve kuruluşları adına da uygulanabilir.