SGK Dilek – Öneri ve Şikayetler İçin Yeni Bir Kolaylık Daha Getirdi-01.08.2012
Sosyal Güvenlik Kurumu, Alo 170 ihbar ve şikayet hattına ilaveten, Kurumun web sitesinde ilgililerin rahatça ulaşabilecekleri bir sayfayı daha hizmete sundu.
Sayfaya, Kurumun web sitesinde (www.sgk.gov.tr) her sayfanın alt kısmında bulunan Bize Ulaşın (http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr/e_sgk/diger_uygulamalar/bize_ulasin/) linkinden kolayca ulaşılabilir.
- Sayfada; mesai saatleri içerisinde ulaşılabilecek iletişim kanallarına ait bilgiler,
- Dilek – Öneri – Şikayet Formu,
- Telefon Rehberi,
- Merkez Birimlerine ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine ait adres – telefon – e posta bilgileri ve ilgili/sorumlu kişilerin isimleri,
yer almaktadır.
Daha önce de ihbar ve şikayet başvuruları için ÖZ İPLİK-İŞ Sendikası ile Malatya Ticaret ve Sanayi Odası’nın ortak çalışmaları ile www.kayitliistihdam.com isimli web sitesi kurulmuştu. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Ben ….. küçük bir işletme olarak faaliyet gösteren bir giyim mağazasının sahibiyim.2012 aralık tarihinde kendi işlettiğim mağazama …. sgk denetmenleri gelmiştir kendim o sırada bazı kısa süreli işlerimden dolayı iş yerinde bulunmamaktaydım ve yerime ayni hane içersinde yaşadığım ve ayni işyerinden emekli olan öz babam bulunmaktaydı ancak sgk denetmenleri babamın ısrarla çalışmıyorum ve kısa süreliğine burada bekliyorum demesine rağmen kendisi sigortali gösterip reyzen dosya açıp işyerime 5.643 tl ceza kesitiler.sizden ricam hasta olan (şeker ve kalp) ve uzun süreli iş yapabilecek durumda olmayan 69 yaşındaki babamdan dolayı bana böyle ceza kesilmesi hakli ve adaletli olmadığını düşünüyorum sizden konuyla ilgilenmenizi ve mağduriyetim giderilmesini rica ediyorum .. Babam şuan korkudan dükkanima gelip bi çay bile içemiyor.
İşyerinde seri ve sıra numaralı resmi tutanak düzenlenmiş olduğu için yapılacak iki işlem var. Birincisi ilgili müdürlüğe itiraz etmek. İkincisi itiraz reddedilirse idari para cezalarının iptali için idare mahkemesinde, tutanağın iptali için ise iş mahkemesinde dava açmak. Tabii başvuru için yukarıdaki yazıda belirtilen süreleri geçirmedinizse. Maalesef tutanak tutulmuş olduğu için bunlar dışında yapılacak bir işlem yok.
inş. işçileri sigorta ödemeri konusunda sigortaları ödenmeyerek mağdur kalıyo. yetkililer bunu niye araştırmıyo. hani sizin denetleme yetkileriniz. benim gibi sigortanı para karşılığında ödeyelim diyilen kaç kişi var. ödemeye gücü olmayarak ödemeyi kabul edmeyenler işten çıkartılıyo……..
Sayın ziyaretçimiz,
Çalıştığınız yerle ilgili olarak sorun yaşadığınız belli. Yalnız, web sitemiz herhangi bir resmi hüviyeti olmayan sadece bilgilendirme amaçlı özel bir site olup, yazılarınızın muhatabı biz değiliz. Lütfen şikayetlerinizi https://www.isvesosyalguvenlik.com/calisanlar-ihbar-ve-sikayet-basvurularini-nereye-yapmali/#.UayrzGxrN2E linkteki yazıda belirtilen yerlere iletin. Ayrıca yazdığınız yorumun web sitemizin yayın politikalarına uymayan ve olumsuz üslup içeren kısmı yayınlanmamıştır.
merhabalar alo 170 hattina bi cok sikayetlerde bulundum hicbir cozum alamadik calismis oldugum givenlik sirketinden haksiz yere cikarildim ve ihbar parami alamadim bu konu hakkinda sizlerden yatdim bekle ekdeyim saygilarimla
İşveren sizi haklı sebeple işten çıkarmış göstermiş olabilir, bu durumda ALO 170’de bir şey yapamayabilir. Geriye tek çözüm İş Mahkemesinde dava açmak kalıyor.
Sevgılı sgk samsun.un carsamba ilçesınde bulunan furkan mesrubat ltd.şti calışanlarını asgarı ucret uzerınden prim odemesı yapmaktadır..halbuki elemanlarının 1 i 3500 tl maas 5 tanesı 2500 tl maas geroye kalan rlemanlarda 2.000 tl maas akmaktadır.bu ucretlerden asgarı odemeyı bankaya yatırıp gerısı elden vermektedır.ve cocuk oarasıda hıcbır elemanına vermemektedır acıl yardımlarınıza ihtıyacımız var sımdıden tsk ederım.konuyu bızzat yakından takııp edecegım sıkayetımın gundeme alınmasını temennı ederım.
(Orhan bal) Lütfen bu şikayetiniz ALO 170’in internet sitesindeki Bilgi İsteği / Bildirim / Şikayet sayfasından girin.
ticari taksilerde ve minibüs çalışanların maaşlı çalışan ve sgk kapsımında olmasını eleştiriyorum.ticari taksi ve minibülerin şöförlüğünü yapanların kazanç şartlarını incelemeden en kolay olan ve malsahibine yüklenen bir yürütme statüsüdür… takside çalışanlar bir noktadan bir noktaya gidiş ücreti diyelim ki 30 tl tuttu.bunun açılış miktarı şöföre kalır.en önemlisi de varış noktasından tekrar geri dönüş istikametine yolcu bulur ise bu taşıma ücreti direkt şöföre kalır.bu birinci çeşidi olan sistem.. diğer sistemde hasılatın%25 si olmak üzere çalışırlar.bir başka şekli de limit denen şekil olup,çalıştığı nöbetin parasal bir adı var olur ve bunun üzerini şöför alır.MİNİBÜSLERDE ise %20 hasılattan kazanç alırlar.YANİ İŞİN ÖZÜ BU KISIMDA ÇALIŞANLAR GÖTÜRÜ KAPSAMINDA İŞ YAPARLAR.BİR CAFE ELEMANI GİBİ KASAYA ÇALIŞMAZLAR.VE YETKİLİ MERCİNİN BUNU DİKKATE ALIP BU SİSTEMİN NASIL İŞLEDİĞİNİ ÖĞRENMESİ ÇOK ZOR DEĞİLDİR.ŞÖFÖR ÇALIŞANLARIN YILLAR ÖNCE OLDUĞU GİBİ BAĞKUR KAPSAMINDA OLMASI GEREKİR.BUNU BİLİYORUM Kİ ODAMIZIN İSTEMESİ GEREKİR FAKAT ŞÖFÖRLERİN ODA KAYDI VE ARDINDAN BAĞKUR KAYDI OLUR İSE OY KULLANMA HAKKI DA OLUŞACAĞINDAN OLSA GEREK YADA BAŞKA BİLMEDİĞİMİZ BİR SEBEPTE OLABİLİR,BUNUN İÇİN BUKADAR BİLDİK SORUNA KARŞIN ODAMIZIN DA BİR GİRİŞİMİ BULUNMAMAKTADIR.BİR GİRİŞİM DEĞİL DÜZELTME GEREKTİREN ÖNEMLİ BİR KONUYU PAYLAŞTIĞIMI DÜŞÜNÜYORUM..BU YAZIMIN ÇIKTISINI ALIP BAŞKA FORMLARDA VE ODAMIZIN FORMUNDA DA KULLANICAM…ARTIK BİZİ KİM DUYARSA… BENİMKİSİ BİLİYORUM Kİ UFAK BİR ÇIĞLIKK….İYİ ÇALIŞMALAR
otuz yıl üzerinde olan ikramiye farkımı alamadım neden?
25/07/2016 tarihli dilekcemin(30yıl fazla yılların ikramiye farkı) bankaya hesabıma yatırılmama nedeni.
(unaltopcu) Belki işlemler henüz bitmemiştir. İlgili müdürlüğe sormanızda fayda var.
Merhaba işten yeni ayrıldım ve bir buçuk aylıgımın ücretini alamadim sigortamida 4 ay çalıştım sadece 1 aya yakin yaptırmış ne yapmalıyım.
Merhaba. Sigortasız çalışmanızla ilgili SGK Müdürlüğüne, ücret alacağınızla ilgili arabulucuya başvurmanız gerekir.
Merhaba ben bir tıp merkezinde 3 yıldır çalışmaktayım ve üç senedir hiçbir şekilde zam almıyorum.ayrıca radyoloji teknikeriyim şua iznimi vermiyorlar ve günde 10 saat çalıştırıp ssk ya günde 6 saat çalışıyorum diye gösteriyorlar.çalışma bakanlığına şikayet edersem benim yaptığım belli olurmu haklarımı istemek için ne yapmalıyım
Merhaba, Aile-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iddialarınızı içeren isimsiz bir şikayet dilekçesi gönderebilir, isminizi niçin gizlediğinizi de dilekçe de açıklayabilirsiniz. Ancak bu durumda size yapılan haksızlıklar tespit edilebilir mi bilemeyiz.
Iyi akşamlar benim kurumdan bi isteğim var
Ben bi okulda sözleşme li olarak çalışıyorum 9 ay çalışma süresi yaz tatillerinde ücretsiz ve ssk 3 ay çıkış bu zaman devletimizden işsizlik parasını alıyoruz çok şükür yalnız her ay postaneye gittiğimizde işsizlik parası demek zoruma gidiyo 47 yaşındayım
Bu işsizlik parası postanede posta çek hesaplarımıza yatsa olmazmi benim 47 yaşında işsizlik parası diyipte almak zoruma gidiyo
Buna bi çözüm bulunamazdı saygilar
Ben primi dolmus ancak çalisamayan vede rapor alamayan bir vatandasim benim istegim devlet tam maas vermesede yarim maasla emekli edip köyümüze dönsek hayatimizi sürďursek devlet boyle birkac alternatif sunsa
– Prim ödemelerine ait tahakkuk fişinde günü geçmiş borcun da yer alması
– güncel borç için son ödeme tarihinin belirtilmesi
eyt den yararlanarak emekli oldum fakat bakanlıgımız en dusuk emeklı maasını 7500 tl olarak fıksledı burada bır haksızlık soz konusu bıldıgınız uzere prim odeme gun sayısı fazla olanlar ile az olanlar aynı kefeye konuldu benım gun sayım 9300 gun bakanlıgımızdan rıcam ıstegım bu haksızlıgın gıderılmesıdır az gunu olanlar ıle cok gunu olanlar arasında mutlaka bir fark olmalıdır dıye dusunuyorum saygılar sunarım hayırlı calısmalar dılerım