Hukuk uyuşmazlıklarında arabulucuya yapılan başvurularda ödenecek ücretler en son 22 Aralık 2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmış ve 1 Ocak 2022 tarihinde uygulanmaya başlamıştı. Normalde de her yıl Aralık ayında takip eden Ocak ayından itibaren yeni yılda uygulanacak arabulucu asgari ücret tarifesi yayımlanıyordu.

Ancak bu sene 2023 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi 4 Ekim 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı ve yürürlüğe de girdi. Söz konusu Tarife ile arabulucuya ödenecek ücretler iki kat arttı. Ayrıca tarife 2023 yılı beklenmeden aynı gün yani 4 Ekim 2022 Salı günü uygulamaya girdi. Yayımlanan yeni tarifeye göre 4 Ekim 2022 tarihinden itibaren geçerli yeni arabulucu ücret tutarları aşağıda yer almaktadır.

A- Konusu Para Olmayan veya Para İle Değerlendirilemeyen Uyuşmazlıklarda Ödenecek Ücretler

Konusu para olmayan veya para ile değerlendirilemeyen hukuki uyuşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözüme kavuşturulmasının sağlanmasında arabulucuya ödenecek ücret tutarları aşağıda belirtilmiştir;

4 Ekim 2022 tarihinden itibaren işçi – işveren uyuşmazlıklarında uygulanacak tutarlar:

• Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına: 400,00 TL
• Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 840,00 TL
• Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 900,00 TL
• Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 960,00 TL

1 Ocak 2022 – 3 Ekim 2022 tarihleri arasında işçi – işveren uyuşmazlıklarında uygulanan eski tutarlar;

• Bir saati; 2 kişinin taraf olması durumunda, taraf başına: 200,00 TL
• Bir saati; 3-5 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 420,00 TL
• Bir saati; 6-10 kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 450,00 TL
• Bir saati; 11 ve daha fazla kişinin taraf olması durumunda, taraf sayısı gözetmeksizin: 480,00 TL

Konusu Para Olan veya Para İle Değerlendirilebilen Uyuşmazlıklarda Ödenecek Ücretler

Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen hukuki uyuşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözüme kavuşturulmasının sağlanmasında arabulucuya ödenecek ücret tutarları ile işçi – işveren uyuşmazlıkları dışında kalan hukuki uyuşmazlıklarda arabulucuya ödenecek ücret tutarları 2023 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi sayfasından öğrenilebilir.

Arabulucu Ücretini İşçi mi İşveren mi Öder ?

İşçi – işveren uyuşmazlıklarıyla ilgili arabulucu ücretinin kim tarafından ödeneceği, başvuruda ücret alınıp alınmadığı Bütün Ayrıntılarıyla Çalışma Hayatında Arabuluculuk Uygulaması başlıklı yazının Arabulucuya Nasıl Başvurulur – Başvuruda Ücret Ödenir mi ?, Arabulucuya Ödenecek Ücret başlıklı bölümlerinde ayrıntılı açıklanmıştır. Benzer bir konu olan arabulucuda işçi ve/veya işvereni avukatın temsil etmesi halinde vekalet (avukat) ücretini kimin ödeyeceği ise Arabuluculukta Avukatlık Ücreti Sorunu başlıklı yazıda açıklanmıştır. (isvesosyalguvenlik.com)