İşe Başladığı Günün Öncesi Tatile Denk Gelen İşçinin Sigorta Giriş Sorunu

Bilindiği üzere çok az istisna hariç, hizmet akdine istinaden herhangi bir işyerinde çalışmaya başlayan işçinin en geç işe başlamadan bir gün önce sigortalı işe giriş bildirgesi verilerek SGK’ya sigortalı bildiriminin yani sigorta girişinin yapılması gerekmektedir.

Bu genel şartın istisnaları Sigorta Girişinin En Geç Bir Gün Önceden Yapılma Şartının İstisnaları başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Ancak işçinin işe başladığı günden önceki gün resmi tatile denk gelmişse bu durumda işçinin işe başladığı gün sigorta girişi yapılırsa idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı konusunda tereddütler yaşanmakta, bu konuda sorular gelmektedir.

İşe başlayan işçinin sigortalı işe giriş bildirgesinin, işe başlamadan en geç bir gün önceden verilmesi zorunluluğu, bir gün öncesinin tatil gününe denk gelmemesi halinde geçerlidir, bildirge daha önce verilmeli veya tatil de olsa internet üzerinden verilmeli şeklinde bir zorunluluk bulunmamaktadır. Örneğin; Pazartesi günü işe başlayacak işçinin sigortalı işe giriş bildirgesinin Cuma günü verilme mecburiyeti olmadığı gibi, bildirge zaten internetten verildiği için bir gün öncesi tatile denk gelse bile verilmesi gerekir şeklinde bir zorunluluk da bulunmamaktadır. Dolayısıyla işyerlerinde Cumartesi günü işe başlayan işçinin sigorta girişinin Cuma günü verilmesi gerekir. Pazar veya Pazartesi günü işe başlayan işçinin sigortalı işe giriş bildirgesi ise Pazartesi verilebilir, bildirge geç verildiği gerekçesiyle idari para cezası uygulanmaz. Bu durum sadece Cumartesi – Pazar günleri için değil, işçinin işe başladığı günden önceki hafta içi günün resmi tatile denk gelmesi halinde de geçerlidir.

Konuya ilişkin olarak Sigortalılık İşlemleri konulu 2013/11 sayılı SGK Genelgesinin “1.3- Yasal süresinde verilmeyen sigortalı işe giriş bildirgeleri” başlıklı bölümünde aynen aşağıdaki örneklere yer verilmiştir:

Örnek 1- 16/4/2009 tarihinde Kanun kapsamına alınmış işyerinde, 16/4/2009 ila 16/5/2009 tarihleri arasında çalışmaya başlayan sigortalılara ilişkin sigortalı işe giriş bildirgelerinin 16/5/2009 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 18/5/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde söz konusu bildirgeler süresi içinde verilmiş sayılacaktır.

Örnek 2- 21/6/2009 Pazar günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 20/6/2009 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 22/6/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır.

Örnek 3- 20/7/2009 Pazartesi günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 19/7/2009 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle 20/7/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır. (isvesosyalguvenlik.com)