DOLAR 7,4019
EURO 8,9593
ALTIN 413,77
BIST 1.471
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 9°C
Yağışlı
İstanbul
9°C
Yağışlı
Sal 9°C
Çar 11°C
Per 10°C
Cum 13°C

Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Maaşına Niçin Zam Gelmedi ?

14.02.2021
A+
A-
Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Maaşına Niçin Zam Gelmedi ?

Her yıl olduğu gibi bu yıl da 1 Ocak 2021 tarihinden geçerli olmak üzere asgari ücret arttı, 2021 yılı için asgari ücrete yüzde 21.56 oranında zam yapıldı.

Yapılan buz zam özellikle kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) alanlarda, hatta işsizlik maaşı alanlarda bir zam beklentisi oluşturdu. Ancak 2021 Ocak ayına ilişkin olarak Şubat ayında ödenen yani yeni yılık ödemesi olan kısa çalışma ödeneği veya işsizlik maaşının, 2020 Aralık ayına ait olarak Ocak ayında yapılmış olan ödemeyle yani 2020 yılına ait ödemeyle aynı olması haliyle zam beklentisi olanlarda haya kırıklığına yol açtı.

Peki 2021 yılında kısa çalışma ödeneği ve işsizlik maaşına niçin zam gelmedi ?

Bunun nedenini anlayabilmek için kısa çalışma ödeneği ve işsizlik maaşının nasıl hesaplandığını bilmek gerekir.

Kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki (12) aylık prime esas kazançları (SGK hizmet dökümünde görünen kazanç tutarları) dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ı üzerinden hesaplanır ve ödenecek tutar aylık brüt asgari ücretin % 150’sini geçemez. (Bkz. Kısa Çalışma Ödeneği Nasıl Hesaplanır – Kısa Çalışma Ödeneği Ne Kadar ?)

İşsizlik ödeneği yani işsizlik maaşı ise sigortalının son dört aylık prime esas kazançları (SGK hizmet dökümünde görünen kazanç tutarları) dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt brüt kazancının % 40’ı üzerinden hesaplanır ve ödenecek tutar aylık brüt asgari ücretin % % 80’ini geçemez. Fesih ayında (sigortalının işten çıktığı veya çıkarıldığı ayda), fesih tarihinden sonraki prime esas kazançlar hesaplamaya dahil edilmez. (Bkz. İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır ?, Aylık İşsizlik Maaşı (Ödeneği) Tutarları)

Dolayısıyla gerek kısa çalışma ödeneğinin, gerekse işsizlik maaşının hesaplama şeklinden de anlaşılacağı üzere; çalışan adına işveren kısa çalışma ödeneği başvurusu yaptığında İŞKUR yapacağı ödemeyi, çalışanın son 12 aylık SGK’ya bildirilmiş sigorta primine esas kazancını dikkate alarak hesaplar. Aynı şekilde İŞKUR, işten çıktıktan veya çıkarıldıktan sonra işsizlik maaşına başvuran işçiye ödeyeceği işsizlik maaşını, işçinin işten çıktığı veya çıkarıldığı tarihten önceki son dört aylık SGK’ya bildirilmiş sigorta primine esas kazancını dikkate alarak hesaplar. Bu nedenle de Ocak ayında asgari ücrete yapılan zam işçiye ödenecek kısa çalışma ödeneği veya işsizlik maaşını etkilemez. Asgari ücrete yapılan zam sadece çalışanlara ödenen asgari geçim indirimini (AGİ) etkiler, çünkü her yıl Ocak ayındaki asgari ücret esas alınarak çalışanlara yıl boyunca ödenecek asgari geçim indirimi yeniden hesaplanır. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.