SGK’dan Bozulan Yapılandırmayı Devam Ettirme İmkanı

Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim ve idari para borçlarıyla ilgili yapılandırma imkanı en son 7143 sayılı Kanun ile tanınmış, bu yapılandırmaya başvuru süresi de 27 Ağustos 2018 tarihinde sona ermişti.

7143 sayılı Kanundan sonra yeni bir yapılandırma Kanunu çıkmadı. Sadece 2018/39 sayılı SGK Genelgesi ile bazı işverenlere ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarına 6183/48. Madde kapsamında borçlarını taksitlendirme imkanı getirildi. (Bkz. Bazı İşverenlere ve Bağ-Kur’lulara SGK’dan Yeni Taksitlendirme İmkanı başlıklı yazı.) Öte yandan 7143 sayılı Kanundan sonra yayımlanan 7159 sayılı Kanun ile de yeni yapılandırma hakkı getirilmedi, sadece 7143 yapılandırmasına başvurmuş olup ilk iki taksiti süresinde ödemediği için yapılandırması bozulanlara yeni bir hak tanındı ve üçüncü taksitlerin ödeme süresi uzatıldı.

Durum böyle olmakla birlikte, 7143 yapılandırması taksitleri düzenli ödemediği / ödeyemediği için bozulanlara SGK yeni bir imkan tanıdı. Ancak bu imkan sadece işverenleri kapsıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından Müdürlüklere gönderilen 4 Eylül 2019 tarihli Genel Yazı uyarınca;

Kuruma olan borçlarını 7143 sayılı Kanun kapsamında yapılandıran ancak değişik nedenlerden dolayı yapılandırma taksitlerini aksatan veya yapılandırmaları bozulan işverenlerin, talep etmeleri halinde yapılandırmalarının devamı için aynı veya farklı ünitelerde işlem gören işyerleri için ödemiş oldukları 2018 Nisan ayı ve sonrası cari ay prim ödemeleri, dönem veya taksit sayısı gözetilmeksizin ödenmeyen veya eksik ödenen yapılandırma taksitlerine mahsup edilecek, böylece bu işverenlerin yapılandırmaları devam ettirilecek.

Ancak buna karşılık aktarılacak cari ay primleri nedeniyle,

– Cari ay primlerinden dolayı yapılandırmanın bozma koşuluna girmesi durumunda işverenlerce zor durum belgesi verilecek,

– Cari ay primlerinin yapılandırma taksitlerine aktarılması halinde; bu aylarda yararlanılan teşvikler ile cari ay primlerinin aktarma yapıldığı yılda yeni tescil edilmiş işyerleri için asgari ücret destekleri de iptal edilecek, çünkü bu durumda primi aktarılan aylara ait primler süresinde ödenmemiş sayılacak.

Sadece Taksiti Değil Primi de Ödeyin Yapılandırma Bozulmasın başlıklı yazının “Yapılandırma Hangi Hallerde Bozulur ?” başlıklı kısmında yapılandırmanın hangi hallerde bozulacağı, “Yapılandırma Bozulursa Ne Olur ?” başlıklı kısmında da yapılandırmanın bozulması halinde kalan borcun durumun ne olacağı açıklanmış olup, dolayısıyla SGK tarafından tanınan bu haktan yararlanmak isteyen işverenlerin iptal edilecek teşvikler nedeniyle uğrayacakları kayıplar ile yapılandırmanın bozulmuş olması / bozulması nedeniyle karşılaşacakları kayıpları karşılıklı değerlendirip, bunun sonucunda karar vermeleri yerinde olacaktır. (isvesosyalguvenlik.com)