Üç Aylık Ücret Desteği İçin 30 Nisan Son Gün
2018 yılında başlatılan istihdam seferberliği 4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesine 7166 sayılı Kanunla eklenen fıkraya istinaden 2019 yılı için de devam ediyor.
Ancak istihdam seferberliği kapsamında sağlanacak üç aylık ücret desteğinden yararlanabilmek için işçinin 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) işe alınmış olması gerekiyor. Dolayısıyla işverenler 30 Nisan 2019 tarihinden sonra işe aldıkları işçiler için ücret desteğinden yararlanamayacak.
1 Mayıs 2019 – 31 Aralık 2019 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) işe alınan işçilerle ilgili olarak ise işverenler şartların tutması halinde sadece prim desteğinden yararlanabilecek.
İstihdam seferberliği kapsamında sağlanan ücret ve prim desteğiyle ilgili ayrıntılı açıklama 2019 İstihdam Seferberliğinden Yararlanma Şartları başlıklı yazıda yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Ben işten çıkarıldım 2020 02 28 işe girdim 2020 03 27 işten çıkarıldım benim nereye başvuracagım nerden destek alabilirim
Bu üç aylık kısa çalışma desteğinden sigorta çıkışı verilenler yararlanamıyor, sigortalılığı devam edenler yararlanabiliyor ve bu konudaki başvuruyu işçi kendisi değil işvereni İŞKUR’a yapıyor. Şartlarınız tutuyorsa siz işsizlik maaşına başvurabilirsiniz. (Bkz. En Basit Şekliyle İşsizlik Maaşı Alma Şartları)