EYT’de Yaş Dışındaki Emeklilik Şartları Değişmeyecek
Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili kimisi doğru, kimisi yanlış her gün yazılı ve görsel basında çok sayıda haber çıkmakta, yazı yazılmakta. Konuyla ilgili olarak gerek Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat BİLGİN tarafından, gerekse konunun diğer yetkilileri tarafında zaman zaman açıklamalar yapılmakta.
Bakan Vedat BİLGİN TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Bakanlığının 2023 yılı bütçesi üzerinde yapılan görüşmeler sırasında da EYT konusunda;
“EYT konusunda çok açık söyledim. Bugün 1,5 milyon civarında dediğim rakam; haziranda aldığımız veri. Bu rakam yıl sonu itibarıyla değişir. Çünkü orada neye bakıyoruz? Prim gün sayısına. Bazı milletvekillerince ‘prime takılanlar’ gibi bir şeyin oluşacağı söylendi. Prime takılanlar olmayacak. Neden olmayacak? Çünkü o günkü, 8 Eylül 1999 öncesi prim gün şartını değiştirmiyoruz; 5000 ve 5400.
Bu, kötü senaryoları kafanızdan silin. Öyle bir şey yok. Bugün bu arkadaşlar yıl sonu itibarıyla emekli olabilecek olanlar, bu düzenlemeyi yaptığımızda emekli olacak da geriye kalan yaklaşık 4 milyon insan ne olacak? İki şartı kaldırmıyoruz: Prim gün sayısı ve yıl sayısı. Kadınlar için 20, erkekler için 25 şartını yerine getirdikleri zaman onlar da bundan istifade edecekler. Yani yaptığımız düzenleme herkesi kapsayan bir düzenleme, sınır koyan bir düzenleme değil. Zannedersem bu açıklamalarım yeterli olmuştur.”
şeklinde açıklamalar yaptı.
Dolayısıyla sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan SSK emeklilik şartlarına tabi olanlarla ilgili en az 5000 ve üzeri prim günü ve kadınlarda en az 20, erkeklerde en az 25 yıl sigortalılık süresi şartı, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur emeklilik şartlarına tabi olanlarla ilgili kadınlarda en az 20 hizmet yılı (7200 prim günü), erkeklerde en az 25 hizmet yılı (9000 prim günü) şartı değişmeyecek. Sadece emeklilikle ilgili yaş şartlarında değişiklik yapılacak. (Bkz. Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları) Zaten EYT’den kastedilenler de yaş dışındaki emeklilik şartları. Zaten bu konuyu EYT Kapsamına Girseler Bile Bazıları Hemen Yararlanamayacak başlıklı yazımızda da açıklamıştık. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Girişim 01.07.1998 SGK pirim günüm 1700 bağkur günümu de ara boşluğumuda borçlanırsam 5900 günum oluyor yalnız son 7 yıl geriye dönük bagkurdanmi gün hesaplanması yapılacak yani 9000 gundenmi emekli olacam
Son 1261 gün Bağ-Kur kapsamında olursa 9000 günle emekli olabilirsiniz veya 5400 günle kısmı emekli olabilirsiniz. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/emeklilik-basvurusunda-son-yedi-yil-1260-gun-uygulamasi-nedir/)
Sitenizin değerli uzmanları. Zaman zaman sitenizden faydalandığımı ve bu konuda müteşekkir olduğumu beyan ederek aklıma takılan bir soruyu sormak istiyorum. 2 yıl öncesine kadar çalıştım. Emeklilik dilekçesini ( emekliliği hak ettiğim tarih) 14 Şubat 2023 tarihinde vermem gerektiği daha önce emeklilik dilekçesini verdiğim bağlı bulunduğum SGK il müdürlüğü tarafından tarafına bildirildi. Son günlerde basında çıkan haberlere göre 2022 yılının sonunda Aralık ayında emekli dilekçesini verenler 2021 emeklisi olacağı, 0cak 2022 tarihinde emekli aylıklarına yapılan %25 ve temmuz 2022 tarihinde %42 lik zamlarla kümülatif %78 zam emekli aylıklarına yansılatacağı ayrıca Ocak 2023 yılında verilecek zammının da emekli aylıklarına yansılatacagı, diğer taraftan Ocak 2023 yılından sonra emeklilik dilekçesini verecek kişilerin 2022 yılı emeklisi olacağı, ocak 2022 ve temmuz 2022 tarihlerinde kümülatif emekli aylıklarına yapılan %78 lik artıştan faydalanamayacağını bunun yerine 2022 yılında gerçekleşen 12 aylık enflasyonun tamamını ve yıllık büyüme katsayısının (beklenti yıllık %6) yüzde 30 unu yani 2 puanlık bir ilave alacakları söyleniyor. Ayrıca Ocak ayında yapılacak zammı da ister 2021 emeklisi olsun ister 2022 emeklisi olsun herkesin bu yeni zamdan faydalanacağı söyleniyor. Ocak ayında emekli maaşlarına %20 zam yapılacağını varsayarsak Aralık ayında dilekçe veren bir kişi 2022 yılında emekli aylıklarına verilmiş olan kümülatif %78 zamla birlikte Ocak ayında yapılacak yüzde 20 zamla birlikte kümülatif %100 zam alacak. Şu anda çalışmadığım ve prim odemedigim için benim emeklilik dilekçesini verip 2021 emeklisi olmak istediğimi aralik ayinda dilekçe vermek istediğini alo 170 e söylediğimde emekliliği hak etmeden dilekçe veremezsiniz deniyor. Bu haliyle 2022 emeklisi olacağından ötürü bizim emeklilik hesabımıza şu ana kadar kümülatif gerçekleşmiş (ocak-ekim dahil 10 aylık ) yüzde 57 lik zam, iki aylık enflasyonun da 3+3 çıkması halinde Ocak ayında %63 ve verdiğimiz örnekteki yüzde 20 lik zamla birlikte toplamda %83 zam alacak olmamız 2021 emeklisi olanlara göre %17 lik bir gelir kaybına sebebiyet vermektedir. İki sorum var birincisi 2022 emeklisi olanların suçu nedir? Günümüz gelmiş olsa zaten bugün dilekçeyi vermek istiyorum. İkincisi ise 2021 emeklisi olmak için çalışmayan prim ödemeyen ( gerek yok 1990 2021 yılları arasında 10550 prim ödedim. 4-a) bir kişi olarak 2021 emeklisi nasıl olabilirim. Sitenize, yorumlarınıza, cevabınıza güveniyor; işlerinizde başarılar diliyor, heyecanla cevaplamanizi bekliyorum. Allah’a emanet olun.
SGK’dan size 14 Şubat 2023 tarihinde dilekçe vermeniz gerektiği söylendiğine göre büyük ihtimalle 13 Şubat 2023 tarihinde emekliliğe hak kazanacaksınız demektir, yazınızda bahsettiğiniz hususlar doğru olsa bile yapacak bir şey yok, emekliliğe hak kazanmadan (emeklilik hakkınız doğmadan) başvuru yapamazsınız.
1999 öncesi sigortalı olan ve 3600 gün ve fazla primi olanların emeklilik kısmi emeklilik durkunda yaşı hakkında son durum nedir. yani kadınlar 50 erkekler 55 yaşında emekli olabilecekler mi?
3600 günle emeklilik konusunda EYT ile herhangi bir düzenleme daha doğrusu değişiklik yapılacak mı henüz belli değil.