İşçi Çıkarma Yasağı ve Ücretsiz İznin Süresi 2 Ay Daha Uzatıldı

Şubat ayında sona eren pandemiye bağlı kısa çalışma ödeneği uygulamasının süresi son olarak Cumhurbaşkanı kararıyla sadece 1 ay yani 31 Mart 2021 tarihine kadar uzatılmıştı.

Buna bağlı olarak da 17 Mart 2021 tarihinde sona erecek olan işçi çıkarma (fesih) yasağının ve işverene tanınan işçiyi ücretsiz izne gönderme yetkisinin süresinin bir daha uzatılmayacağı tahmininde bulunmuştuk. (Bkz. Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresi Son Kez Uzatıldı) 2 Mart 2021 tarihinden itibaren Koronavirüs ile Mücadelede Kontrollü Normalleşme Süreci’ne geçilmesi bu tahminimizi güçlendiren bir gelişmeydi.

Ancak 09 Mart 2021 tarihli Resmi Gazete’te yayımlanan 3592 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler 17 Mart 2021 tarihinden itibaren iki ay daha uzatıldı.

Dolayısıyla 17 Nisan 2020 tarihinde başlayan, istisnai durumlar hariç işçi çıkarma (fesih) yasağının süresi ile işverene tanınan pandemi nedeniyle işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne gönderme yetkisinin buna bağlı olarak da nakdi ücret desteğinin süresi 17 Mayıs 2021 tarihine kadar uzatılmış oldu. İşverenler açısından fesih yasağı kapsamına giren ve girmeyen durumlar İşçi Çıkarma Yasağı Kapsamına Girmeyen SGK İşten Çıkış Kodları başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Öte yandan pandemi nedeniyle işveren tarafından ücretsiz izne gönderilmiş olan işçinin bu sürede başka bir işyerinde çalışmasına herhangi bir mevzuat engeli olmadığı gibi (Bkz. İşçi Ücretsiz İzindeyken Başka İşyerinde Çalışabilir mi ?), işveren tarafından yıldırma amaçlı veya kötü niyetli olarak ücretsiz izne gönderilen, dolayısıyla Kanunun pandemiye bağlı zorlayıcı sebeplerle sınırlı olmak üzere işverene tanıdığı işçiyi ücretsiz izne gönderme yetkisini kötüye kullanan işverenlerle ilgili olarak işçinin sahip olduğu haklar İşveren Kısa Çalışma ve Ücretsiz İzin Konusunda da Ayrımcılık Yapamaz başlıklı yazıda açıklanmıştır.

TESK Başkanı Sürenin 2021 Sonuna Kadar Uzatılmasını İstedi

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken konuya ilişkin olarak yaptığı yazılı açıklamada; nakdi ücret desteği ve işten çıkartma yasağı sürelerinin 2 ay uzatılmasının sevindirici fakat yetersiz olduğunu belirterek; “Yeni açıklanan karar ile nakdi ücret desteği ve fesih kısıtı 2 ay daha uzatıldı. Bu karar sevindirici fakat yavaş yavaş normalleşme adımlarının atıldığı dönemde yetersiz. Nakdi ücret desteği artırılmalı ve bu destekler yılsonuna kadar uzatılmalı” ifadelerini kullandı.

Esnafın 2 ay içerisinde toparlanmasının mümkün olmadığını, en azından yılsonuna kadar desteklere ihtiyacı olduğunu hatırlatan Türkiye Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Covid-19 tedbirleri gereği başlatılan nakdi ücret desteği ve işten çıkartmaların süresinin 2 ay daha uzatılmasını olumlu buluyoruz. Fakat uzun zamandır talebimiz bu desteklerin yılsonuna kadar uzatılmasıydı. Esnafımız henüz bazı illerde bazı sektörler olarak yavaş yavaş açılmaya başlamışken, tam anlamıyla toparlanması en az 2-3 yıl sürecektir. Açılan esnafımızın kazancı tam anlamıyla eski seviyesine gelmedi. Dolayısıyla bu desteklerin yılsonuna kadar uzatılması, esnafımızın 2 ay sonra ne yapacağız diye kara kara düşünmesinin önüne geçer. Bu karar için başta Cumhurbaşkanımız Sn. Recep Tayyip Erdoğan’a, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sn. Z. Zümrüt Selçuk’a teşekkür ediyor, kararın uzatılması yönündeki talebimizi tekrar belirtmek istiyorum” ifadelerini kullandı. (isvesosyalguvenlik.com)