5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa tabi hizmetleri olanların emekliliği halinde kendilerine hangi şartlarla emekli ikramiyesi ödeneceği aynı Kanunun 89 uncu maddesinde belirtilmiştir. Söz konusu madde uyarınca sadece memuriyetten emekli olanlara değil, emekli olmadan memuriyetten ayrılanlara da daha sonra SSK veya Bağ-Kur kapsamında emekli olmaları halinde de yine belirli şartlarla memuriyette geçen hizmet süreleri için ikramiye ödenmektedir.

Bu konu İstifa Eden Memur İkramiyesini Alabilir mi ? başlıklı yazıda ayrıntılı açıklanmıştır. Hatta bazı durumlarda kamuda memuriyet dışında sözleşmeli personel veya işçi olarak geçen çalışma süreleri için bile emekli ikramiyesi ödenmektedir. Bu konu da Kamu Kurumlarında İşçilikte Geçen Süre İçin Emekli İkramiyesi Ödenir mi ? başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Öte yandan normalde tamamı 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve/veya 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi (5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri başlıklı madde) kapsamında geçen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara emekli ikramiyesi ödenmektedir. Ancak fiilen memuriyette geçen hizmet süreleri dışındaki bazı süreler için de emekli ikramiyesi ödendiği gibi, bazen de hangi süreler için emekli ikramiyesi ödeneceği, hangi süreler için emekli ikramiyesi ödenmeyeceği bir başka deyişle hangi sürelerin emekli ikramiyesi ödenecek sürelere dahil edileceği, hangi sürelerin dahil edilmeyeceği konusunda tereddütler oluşabildiğinden, 2020/22 sayılı SGK Genelgesine göre emekli ikramiyesi ödenecek ve ödenmeyecek süreler aşağıda belirtilmiştir.

Emekli İkramiyesi Ödenecek Süreler

5434 sayılı Kanun kapsamındaki veya mülga 2829 sayılı Kanuna göre birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden kendilerine veya ölümleri halinde dul ve yetimlerine aylık bağlananların, aylık bağlanmasına esas alınan hizmet sürelerinden emekli ikramiyesine esas hizmet sürelerine dahil edilen süreler aşağıda belirtilmiştir.

1. 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunun veya 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında geçen fiili hizmet süreleri (fiilen memuriyette geçen süreler),
2. 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci ve 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesine göre fiili hizmet sürelerine eklenen fiili hizmet süresi zamları (yıpranma süreleri),
3. 5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fıkrası uyarınca fiili hizmet süresine eklenen süreler (başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın memurlara 1 Ekim 2008 sonrasında geçen fiili hizmet sürelerinin dörtte biri oranında eklenen süreler),
4. İlgi Devamı Kurulan Süreler:

• Özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payı %50 ve daha fazla olan kuruluşlarda 5434 sayılı Kanunun mülga ek 71 inci maddesi kapsamında ilgi devamı kurulan süreler,
• 5434 sayılı Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda ev aynı Kanunun mülga geçici 192 inci maddesi uyarınca ilgi devamı kurmak suretiyle sözleşmeli olarak çalışılan süreler,
• 5434 sayılı Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda 5434 sayılı Kanunun mülga ek 76 ncı maddesi uyarınca ilgi devamı kurmak suretiyle sözleşmeli olarak çalışılan süreler,

5. Borçlanılan süreler:

• Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri (4/a (SSK) kapsamında borçlanılan süreler dahil),
• Tamamlayıcı kesenek, yevmiyeli, geçici kadrolu, sözleşmeli, saat ücretli geçen süreler,
• Çarşı ve mahalle bekçiliğinde geçen süreler,
• Personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri,
• İmam-Hatip vekilliğinde, vakıflara ait camilerin imam-hatip ve müezzin kayyımlığında geçen sürelerle, köy bütçesinden ücret almak suretiyle yapılan imam-hatiplik hizmetleri,
• Avukatlık stajında geçen süreler,
• Serbest avukatlık ve noterlikte geçen süreler,
• İştirakçi olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri,
• Tıp doktorlarının fahri asistanlıkta geçen süreleri,
• Sağlık Bakanlığı Teşkilatında çalışan sağlık personelinin, 01.10.1972 tarihinden önce mesleklerini serbest olarak icra ettikleri süreler,
• Seçim Kanunu nedeniyle istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler,
• Astsubayların, 01.08.1978 tarihinden önce astsubay sınıf okullarında geçen öğrenim süreleri,
• 4-1/c kapsamında ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile üç defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri,
• İştirakçi olmaksızın, 08.04.1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait süreler,
• Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubaylığa nasbedilen veya yedek subaylık hizmetini takiben subaylığa geçirilenlerin başarılı öğrenim süreleri,
• Fakülte ve yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra, komiser yardımcısı veya polis memuru olarak atananların başarılı öğrenim süreleri,
• Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okumakta iken Türk Silahlı Kuvvetleri veya Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrencilerin, daha önce kendi hesabına okudukları normal okul süreleri

6. 5434 sayılı Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi (SSK) kapsamında geçen hizmet süreleri,
7. 5510 sayılı Kanunun 4/1-(b) bendi (Bağ-Kur) kapsamındaki hizmetleriyle çakışması nedeniyle tenzil edilen veya vazife malullüğü nedeniyle mülga 2829 sayılı Kanunun 11 inci maddesine göre hizmet hesabında değerlendirilmeyen yukarıda 6. maddede yer alan 4/1-(a) (SSK) hizmetleri,
8. 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi (SSK) kapsamındaki belediye başkanlığı hizmetleri,

emekli ikramiyesine esas hizmet sürelerine dahil edilir.

Emekli İkramiyesi Ödenmeyecek Hizmet Süreleri

5434 sayılı Kanun kapsamındaki veya mülga 2829 sayılı Kanuna göre birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden kendilerine veya ölümleri halinde dul ve yetimlerine aylık bağlananların, aylık bağlanmasına esas alınan hizmet sürelerinden emekli ikramiyesine esas hizmet sürelerine dahil edilmeyen süreler aşağıda belirtilmiştir.

• 5434 sayılı Kanunun mülga 12 nci maddesinin son fıkrası veya mülga geçici 218 inci madde uyarınca ilgi devamı kurulan süreler,
• 5434 sayılı Kanuna tabi olmayan daire, kuruluş ve ortaklıklarda aynı Kanunun mülga ek 76 ncı maddesi uyarınca ilgi devamı kurmak suretiyle sözleşmeli olarak çalışılan süreler,
• 5434 sayılı Kanuna tabi olmayan daire, kuruluş ve ortaklıklarda, aynı Kanunun mülga geçici 192 inci maddesi uyarınca ilgi devamı kurmak suretiyle sözleşmeli olarak çalışılan süreler,
• Özelleştirilmeleri nedeniyle 5434 sayılı Kanunun mülga ek 71 inci maddesi kapsamında ilgi devamı kurulan ve sermayelerindeki kamu payının %50’nin altına düştüğü tarihten sonra geçen süreler,
• 5434 sayılı Kanunun mülga 36 ve 37 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi ve 3160 sayılı Kanunun 15 inci maddesi kapsamında hak kazanılan itibari hizmet süreleri,
• Yurtdışı hizmetler (2147 ve 3201 sayılı Kanunlar kapsamında borçlanılan hizmetler dahil),
• 657 sayılı Kanunun 87 nci maddesine tabi olmakla birlikte Kanuna tabi olmayan daire, kuruluş ve ortaklıklarda 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi (SSK) kapsamında geçen süreler,
• Sermayelerindeki kamu payı %50’nin altında olan veya tamamı özel olan işyerlerinde 5510 sayılı Kanunun 4/1-(a) bendi (SSK) kapsamında çalışılan süreler,
• Resmi sektörde geçen ve kıdem tazminatı ya da iş sonu tazminatı ödenmiş süreler veya 06.08.2008 tarihinden sonra emekli olanlardan, hizmet sözleşmesinin kıdem tazminatına yada iş sonu tazminatına hak kazanmayacak şekilde sona eren SSK’lı (4/1-a) hizmetleri,
• Bağ-Kur (4/1-b) hizmetleri,
• 506 sayılı Kanunun Geçici 20 nci maddesine tabi sandıklarda geçen hizmetler,

emekli ikramiyesine esas hizmet sürelerine dahil edilmez. (isvesosyalguvenlik.com)