Daha önceleri 3201 sayılı Yurtdışı Hizmet Borçlanması Kanununa istinaden yurtdışı hizmet borçlanması yapanların emekli olabilmeleri için yurda kesin dönüş yapmaları şartı aranıyordu.

Yurda kesin dönüş yapmış olma şartı daha sonra esnetildi, aylık bağlandıktan sonra tekrar yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışmama, yurtdışında ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almama şartı olarak değiştirildi. (Bkz. Yurtdışı Borçlanma İle Emeklilikte Yurda Kesin Dönmüş Olma Şart mıdır ?)

Yurtdışında yabancı bir ülke mevzuatına tabi olarak çalışmama şartı da daha sonra 18.6.2020 tarihli ve 7247 sayılı Kanunun 3’üncü maddesiyle esnetildi, kısa süreli çalışma olarak adlandırılan işlerin yabancı bir ülke mevzuatına tabi çalışma sayılmayacağı yönünde düzenleme yapıldı. (Bkz. Yurtdışı Borçlanmasıyla Emekli Olanlara Çalışma Kolaylığı) Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü de konuya ilişkin olarak 11.12.2020 tarihli ve 2020/51 sayılı Genelgeyi yayımladı.

Şu an yürürlükte olan düzenlemelere göre, yurtdışı hizmet borçlanması yaparak emekli olan kişiler Türkiye’de aylıkları kesilmeden sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışabiliyorlar. (Bkz. Yurtdışı Hizmet Borçlanması İle Emekli Olanlar da SGDP Uygulamasından Yararlanacak) Yurtdışında kısa süreli işler hariç yabancı ülke mevzuatına tabi olarak çalışanların aylıkları ise kesiliyor, aylık alırken yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi olarak çalıştığı tespit edilenlerin ödenmiş aylıkları da faiziyle birlikte geri alınıyor. Hatta bu kapsamdakiler yoklamaya bile tabi tutuluyorlar. (Bkz. Emeklilerle İlgili Yurtdışı Yoklama Uygulaması Kimleri Kapsıyor ?)

Durum ve uygulama bu şekilde olmakla birlikte, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip ERDOĞAN, yapılacak düzenleme ile yurtdışı hizmet borçlanmasıyla emekli olanlara yurtdışında tam zamanlı çalışma imkanı tanınacağını belirtti. Dolayısıyla bu konuda bir yasal düzenleme yapılması halinde, yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanlardan isteyenler yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi olarak istediği gibi çalışabilecek, ayrıca SGK’ya yoklama belgesi vermekten de kurtulacak. (isvesosyalguvenlik.com)