Askerliğini yedek subay yani asteğmen olarak yapanların, ilk 1 aylık öğrencilikte (eğitimde) geçen süre hariç, söz konusu askerlik süreleri memuriyette geçmiş gibi kabul edilmekte ve söz konusu süre için Emekli Sandığı (4/c) kapsamında sigortalılıkları sağlanmaktadır.

İlk 1 aylık yedek subay okulunda geçen süre ise askerlik borçlanması yapılarak sigortalı hizmetlerden saydırılabilmektedir.

Öte yandan kişinin emekli olması halinde, memuriyette yani Emekli Sandığı sigortalısı olarak geçen süreler için belirli şartlarla kendisine emekliliği sırasında emekli ikramiyesi ödenmektedir ? (Bkz. Memurlara Emekli İkramiyesi Ödenmesinde Dikkate Alınan ve Alınmayan Süreler, Kamu Kurumlarında İşçilikte Geçen Süre İçin Emekli İkramiyesi Ödenir mi ?, İstifa Eden Memur İkramiyesini Alabilir mi ?)

Yedek Subaylıkta Geçen Süre İçin Emekli İkramiyesi Ödenir mi ?

Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2020-22 sayılı ve “4-1-(c) Kapsamındaki Sigortalıların Tescil ve Hizmet, Emeklilik ve Ödeme İşlemleri” konulu Genelgenin, “EMEKLİ İKRAMİYESİ/1. Emekli İkramiyesine Müstahaklık” başlıklı bölümünde konuya ilişkin olarak aynen aşağıdaki açıklamalara yer verilmiştir;

1.2.1.8.4. Askerlik Görevini Yedek Subay Olarak Yapanlar

Mülga 2829 sayılı Kanuna göre birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden kendilerine veya ölümleri halinde dul ve yetimlerine aylık bağlananlardan, Kanun kapsamındaki hizmet süresinin sadece yedek subaylık hizmeti olması halinde koşulsuz olarak bu hizmet süresinin tam yılına karşılık emekli ikramiyesi ödenecektir. Ancak, gerek yedek subaylık hizmetinden önce gerekse yedek subaylık hizmetinde sonra Kanun kapsamında başka hizmet sürelerinin bulunması halinde, yedek subay hizmeti, Kanun kapsamındaki diğer hizmet süreleri ile birlikte değerlendirilerek emekli ikramiyesi ödenip ödenmeyeceğine karar verilecektir.

Örnek 1: Mülga 2829 sayılı Kanuna göre birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden Kanun hükümlerine göre emekli aylığı bağlanan iştirakçinin hizmet dökümü aşağıdaki gibidir.

İştirakçinin, 10/08/1984-20/06/1990 tarihleri arasındaki Kanun kapsamındaki hizmeti 08/09/1999 tarihinden önce istifa ile, 09/12/2003-6/03/2013 tarihleri arasındaki Kanun kapsamındaki hizmeti ise memuriyetine son verilme ile sona erdiğinden bu sürelerine emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.

Diğer taraftan, iştirakçinin Kanun kapsamında hizmet sürelerin bulunması nedeniyle, 01/07/1980-30/09/1981 tarihleri arasındaki yedek subaylık hizmeti, Kanun kapsamındaki diğer hizmet süreleri ile birlikte değerlendirileceğinden, yedek subaylık süresine de emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.

Örnek 2: Mülga 2829 sayılı Kanuna göre birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre emekli aylığı bağlanan iştirakçinin hizmet dökümü aşağıdaki gibidir.

İştirakçi, 01/07/1984-30/09/1985 tarihleri arasındaki yedek subay olarak yerine getirdiği muvazzaf askerlik hizmeti sonrasında memuriyet görevine döndüğünden 05/02/1980-7/09/1999 tarihleri arasında Kanun kapsamında geçen hizmetleri kesintisiz olarak değerlendirilecek ve askerlik hizmeti sonrası Kanun kapsamındaki çalışmasının ne şekilde sona erdiği değerlendirilmek suretiyle emekli ikramiyesi ödenip ödenmeyeceğine karar verilecektir.

İştirakçi, askerlik hizmeti sonrası memuriyet görevinden 08/09/1999 tarihinden önce 07/09/1999 tarihinde istifa ederek ayrıldığından 05/02/1980-7/09/1999 tarihleri arasında Kanun kapsamındaki sürelerine emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.

Diğer taraftan, iştirakçi memuriyet görevinden ayrılıp yedek subaylık hizmeti sonrasında yeniden memuriyet görevine başladığı gibi Kanun kapsamında hizmet sürelerinin bulunması nedeniyle yedek subaylık hizmeti, Kanun kapsamındaki diğer hizmet süreleri ile birlikte değerlendirileceğinden 01/07/1984-30/09/1985 tarihleri arasındaki yedek subaylık süresine de emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.

İştirakçinin, 22/06/2008-6/03/2013 tarihleri arasındaki memuriyet görevi de memuriyetine son verme ile sona erdiğinden bu sürelerine de emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.

Örnek 3: İlk defa 13/09/1989 tarihinde 506 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmakta iken askerlik görevi nedeniyle 01/04/1991 tarihinde çalışmasına son veren, 3 aylık okul süresi ve 12 aylık yedek subaylık dönemi olmak üzere toplam 15 ay askerlik görevinin ardından 29/11/1993 tarihinde yeniden 506 sayılı Kanun kapsamında çalışmaya başlayan sigortalıya 01/08/2012 tarihinde mülga 2829 sayılı Kanun gereği birleştirilmiş hizmetleri üzerinden 5510 sayılı Kanun uygulanmak suretiyle Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında yaşlılık aylığı bağlanmıştır.

Sigortalının, Kanun kapsamında geçen başka bir hizmeti bulunmadığından ve yedek subaylık süresi istifa ile değil, mülga 1076 sayılı Kanuna göre sona ermekte olduğundan, koşulsuz olarak bu hizmet süresinin tam yılına karşılık emekli ikramiyesi ödenecektir.

Dolayısıyla, ilgiliye 1 yıllık yedek subaylık hizmet süresine karşılık askerlik görevinin sona erdiği tarihteki intibakı ve 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında aylık bağlandığı tarihteki katsayılar esas alınarak emekli ikramiyesi ödenecektir. (isvesosyalguvenlik.com)