Mevzuatta fiili hizmet süresi olarak geçen, çalışanlar arasında ise genelde yıpranma süresi olarak bilinen sürelerle ilgili olarak çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri de bu sürelerin sigorta başlangıcını geri çekip çekmediği, sigorta başlangıcına etki edip etmediğidir.

Çünkü sigorta başlangıcının yani ilk sigorta giriş tarihinin geri çekilmesi bir taraftan emeklilik yaşının düşmesini sağladığı gibi, bir taraftan da SSK şartlarında emeklilik için gerekli olan 20, 25 yıl sigortalılık süresinin de daha çabuk dolmasını sağlamaktadır. Bu nedenle sigorta başlangıcını geri çeken durumlar birçok kişi için büyük önem taşımaktadır. EYT’nin en önemli gündem maddesi olduğu bu günlerde de birçok kişi sigorta başlangıcını geri çekecek, özellikle de 8 Eylül 1999 öncesine götürecek yol ve yöntemler aramaktadır. Bu konuya Sigorta Başlangıcı Nasıl 8 Eylül 1999 Öncesine Götürülebilir ?, Hangi Ülkelerdeki Sigorta Başlangıcı Türkiye’de de Sigorta Başlangıcı Sayılıyor ?, başlıklı yazılarda yer verilmiştir.

Fiili hizmet (yıpranma) sürelerinin sigorta başlangıç tarihini geri çekip çekmediği konusuna gelince; yıpranma süreleri sigorta başlangıç tarihini etkilemez, dolayısıyla sigorta başlangıç tarihinin geri götürülmesini sağlamaz.

Yıpranma sürelerinin emeklilik açısından iki katkısı vardır;

1- Yıpranma süreleri prim gün sayısına ilave edildiğinden emeklilik için gerekli prim gün sayısının daha çabuk tamamlanmasını sağlar.

2- Bazı şartlarla yıpranma süresinin tamamı veya bir kısmı kadar emeklilik yaş haddinden (emeklilik için doldurulması gereken yaştan) indirim yapılır, bu yönüyle de yıpranma süreleri bir nevi sigortalılık başlangıcının geri çekilmesiyle aynı sonuç doğurur.

Yıpranma sürelerinin emekliliğe yaptığı katkı Yıpranma Payı Emekliliğe Nasıl Etki Eder ? başlıklı yazıda daha ayrıntılı açıklanmıştır. (isvesosyalguvenlik.com)