Ticari hayatta meydana gelen değişiklikler ve ...
Devamı »Anasayfa / Soru – Cevap (page 6)
Sağlık Yardımlarından Yararlanmada 30 Gün Nasıl Hesaplanır ?
Genel sağlık sigortası (GSS) kapsamında Sosyal ...
Devamı »Emekli İşçi İşsizlik Maaşı Alabilir mi ?
Emekli olduktan sonra hizmet akdine istinaden ...
Devamı »Fazla Çalışma (Mesai) Nasıl İspatlanır ?
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca haftalık ...
Devamı »Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinde Düzeltme veya İptal Yapılabilir mi ?
İstisnai durumlar hariç Sigortalı İşe Giriş ...
Devamı »Part-Time Çalışan İşçinin Yıllık İzin Hakkı Var mıdır ?
Günlük hayatta part-time çalışma olarak adlandırılan ...
Devamı »Ücretsiz İzinde Sağlıktan Nasıl Yararlanılır ?
Ücretsiz izinliyken genel sağlık sigortası (GSS) ...
Devamı »İş Sözleşmesi SMS veya E-Posta İle Feshedilebilir mi ?
4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iş ...
Devamı »Mevsimlik İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Var mıdır ?
Kıdem tazminatıyla ilgili düzenleme 4857 sayılı ...
Devamı »İş Kazasında Bağışlanmaz Kusur İle Ağır Kusur Arasındaki Fark Nedir ?
Bağışlanmaz kusur ile ağır kusur kavramları, ...
Devamı »