Erol dedi ki:

Hasanpaşa mahallesi lavanta sokak …… İstanbul eksi 1 ve 2 ci katlarda mobilya marangoz atölyesi var ve 1 yıldır çalışmaktayız atölye içindeki makinaların ve atölyenin hiç bir güvenlik önlemi yok ve atölye olarak ruhsatıda varmı yokmu bilmiyorum şu atölyenin şehir dışına taşınacağı söz konusu sgk olarak Beykoz gözükmektedir mağduriyetimiz var ne yapmalıyız iyi çalışmalar dileriz

Pınar dedi ki:

Merhaba,
Benim acilen danışmak istediğim bir husus var. Tabiki gerekli yerlere başvuracağım ama bir ön bilgi edinmek ve bu bilgi üzerinden gerekli mercileri meşgul etmek istiyorum. Kardeşim uzun süredir bir mağazada çalışıyor çoğunlukla yoğunluk zamanları mecburi sabahlamalar yaptırılıyor buna rağmen de iş yerinde gelmesi gereken mevkiyi hakettiği halde oranın müdürü kendi vasıfsız akrabasını yerleştiriyor emek verenlerin hakkını gasp ediyorlar. Üstelik en ağırı da kardeşime ve orada çalışan gencecik çocuklara mobing uyguluyorlar sürekli psikolojik baskı altında çalışanların üstünden geçiniyorlar kendileri daha erken çıksın çok çalışıp yorulmasınlar diye alttakileri ezme eğiliminde ve eylemindeler. Sürekli personel değişiyor ve çok huzursuz bir ortama sahip. Mümkünse nasıl bir yol izlemem gerektiğini bana söyleyebilir misiniz? Kardeşim ve arkadaşları yine de işlerinden olmamak için şikayet etmeye ve işyerine uyarı da bulunmaya cesaret edemiyorlar işten çıkarılmasınlar diye. Ben çok fazla taktım bu haksızlığa sonuna kadar gitmek istiyorum orası ve diğer şikayet edilen yerlerin denetlenmesini arz ediyorum. Çok haksızlık var lütfen yardım çok rica ediyorum çoğu insan zor durumdalar.

mehmet dedi ki:

ben 1997 yılından 2015 yılına kadar ptt de taşeron olarak çalıştım hak ettiğim kıdem tazminatımı alamadım.sn.davutoğlu taşeron işçinin tazminatını işveren firma öder maddesinden yola çıkarak ptt den talep ettiğim tazminatı ödemediler.taşeron firma öder diye cevap veriyorlar.ihaleyi 2 veya3 aylık yaptıkları için bizi mağdur ediyorlar.mahkemeye gitmeden gerekli çalışmaların yapılıp tazminatımın tarafıma ödenmesini arz ederim.

Bayram dedi ki:

Merhaba, 7 yıldır çalıştığım şirketi alo 170’i arayarak şikayet ettim, şikayet konusu mesailerin ödenmemesi maaş ayrımcılığı yapılması(iki yıldır bilinçli bir şekilde 120 kişinin çalıştığı şirkette zam yapılmayan kişiyim) mobbing uygulanması ve mesai taleplerime yalan bilgilerle karşılık verilmemesi artı zam ve mesai gibi konularda ihtarname çekmeme rağmen muhattap bulamamam.Alo 170 e başvurumu yaklaşık 2 ay önce yaptım en son aradığımda dosyam işleme alınmış ve evime tebligat geleceği söylendi fakat halen tebligat gelmedi ve durumum ile ilgili bilgi alamıyorum?Lütfen bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilirmi en son iş teftiş kurulunu aradım evime tebligat geleceği söylendi, daha detaylı bilgi nereden alabilriim?

Neslihan dedi ki:

Merhaba, dokuz buçuk yıl çalıştığım iş yerinden doğum sebebiyle raporum bittikten sonra kıdem tazminatını, ihbar tazminatim, fazla mesai ucretim ve kullanmadığım yıllık izin ucretlerim ödenmeden ayrılmak zorunda kaldım. Şimdi öğreniyorum ki geriye dönük on yıl içersindeki tazminatima başvurma hakkım varmış. Ayrıca işe girdikten altı ay sonra sigartam başlatıldı. İşe giriş tarihim SGK kayıtlarında 07.11.2000 çıkış tarihim 30.09.2009. işten ayrıldıktan iki ay sonra isverenim beni çağırdı ve işsizlik maaşı için evrak dolaştıracagimizi söyleyerek beni iş yerinin muhasebeciyle beraber bankaya yolladı orada bir evraga imza attırdılar. Bankada bu işlemi 18.11.2009 tarihinde yapmişiz bu aklımda hep soru işaretiydi.bankadan o tarihler arasındaki hesap hareketimi talep ettigimde öğrendim ki o gün yarım saat arayla biri elden biride hesaptan havale olmak üzere iki kez tazminatımı yatırıp çekmişler . Ben o gün orada bir imza attım, bankadaki memur iki imza atmış olmalısın çünkü iki kez para çekmiş görünüyorsun dediğinde arşivden çıkartın evrakları imzaları görmek istiyorum dedim. İmzanın biri benim diğeri taklitti hemen anladım. Ben eski iş yerinden geriye dönük tazminatımı isteyecek olmanın ezikliğini yaşarken bana böyle yaptıklarını öğrenince çok üzüldüm. Banka memuru benim elime para saymadi. Bankalarda görüyoruz yaşlı teyzelere yürüyecek halleri yokken dahi bankonun önüne kadar geliyorlar ve banka memuru parayı ellerine teslim ediyor. Bana ödendi gözüken tazminattimin akıbeti hakkında banka memuru ve işverenim hakkında soruşturma yapılmasını istiyorum. Hakkımı sonuna kadar savunmamda nasıl bir yol izlemeliyim

Ahmet dedi ki:

Merhaba. Çalıştığım firmada 8 yılımı bitirdim. Son 2-3 yıldır bizimle aynı aynı ofiste bulunan adres olarak da burayı gösteren farklı bir firma daha var. İşi hesabı her şeyi farklı. Bu firmanın sahibi sürekli bana kendi işlerini de yaptırmaya çalışınca ben karşı çıktım ve hiçbir şekilde kendi firmamın işleri dışında bir iş yapmayacağımı açıkça belirttim. Buna rağmen hala benim işverenimi ve iş verenime bağlı çalışan diğer iş arkadaşlarımı araya sokarak benim hazırladığım belgeleri vs. alıp kullanmaya çalışıyor. Kendisine hiçbir işini yapmak zorunda olmadığımı defalarca anlattım ama hala bir işini yapmadığımda beni işverenim ve iş arkadaşlarıma şikayet edip iş yerinde huzursuzluk çıkarıyor. Sürekli bu adamın mobbingine maruz kalıyorum. Bunu iş verenimle çözmeye çalıştım ama olmadı. Bu konuda da Çalışma Bakanlığı’nda başvurabileceğim bir birim var mı? Bu birime nasıl başvurabilirim? Sonuçta kimse kimseyi işini yapmaya zorlayamaz. Ben kendi işimden ve iş verenimden memnunum. Böyle terbiyesiz, bedavacı biri yüzünden işimden olmak istemiyorum ama bu adamın yaptıklarına da artık dayanamıyorum. Onunla aynı ortamda bulunmak istemiyorum. Ne yapabilirim?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Aslan dedi ki:

Merhaba, iş yerime denetime gelen denetmenlere elden para aldığımı sigortamın asgari ücret gösterildiği beyanını verdim. Halen çalışmaya devam ediyorum. 4 yıldır bayram seyran resmi tatil ve 45 saatten fazla çalıştım. Haklı fesih yapmak istiyorum. 4 yıl boyunca almadığım mesailerimi almak istiyorum. Öncelikle nereye başvurmalıyım? Nasıl bir yol izlemeliyim?

selime dedi ki:

2019 ağustos ayindan 21 gün …………………….. çalıştı esim ama hala paramizi alamadik sürekli gün veriyorlar 5 aydir salliyorlar sigortamiz var 21 gün 150 tl günlük olarak çalıştı esim ama 15 gündür aramayın yoksa geçilecek paraniz diyorlar 6 ocakdi simdi oldu13 ocak haklarimiz neler asgari ücret olarak yatar diyorlar resmen tehdit ediyorlar geçen ay bir işçi insaatin uzerinden intihara kalkisdi bu sebeblerden napacagimi zi bilmiyoruz yardimci olurmusunuz haklarimiz neler ve nereye başvuru yapabiliriz gecikme olduğu için faizi ile alabilirmiyiz 3 evladim var onlarin yüzünden magdur edildik

Ahmet dedi ki:

Merhaba;
1 ) khk ile kamuda çalışan işçi günlük 11 saatten fazla çalıştırılabilirmi?
2) bir işçi aylık 60 saat fazla mesai, yıllık 600 saat fazla mesai ücreti alabilirmi?
3) hafta içi 5 gün çalışan işçi hafta sonu yani Cumartesi- Pazar fazla mesai ile 7 gün çalıştırılabilirmi?
4) yukarıda yazdıklarım uygun değilse bir vatandaş olarak şikayetimi nereye yapabilirim inceleme için.

HÜSEYİN dedi ki:

Merhabalar sayın yetkili; edirne kapıkule gümrük sahası grup a.ş şirketinde vezneci olarak görev yapmaktayım. işimiz yurt dışına çıkan tırlara devlet destekli akaryakıt satışıdır. şirket müdürleri olan ……….. isimli şahısların sürekli olarak yabancı tır ……..şöförlerinden döviz cinsi ödeme alırken kalan centleri yukarı yuvarlamamız ve kasa artısı çıkarmamızı istemektedirler. örneğin 287.20 cent olan ödemeyi 288 euro olarak alacaksınız eğer almazsak kasa artınız çıkmadı denilerek maaşlarımızdan kesinti yapmaktadırlar. bu yolla üzerimize baskı kurup sürekli şöförlerden fazla para almamızı istemektedirler. buna karşı geldiğimiz için ve haram dediğimiz için bize karşı tavır alıp mobing uygulamaya başladılar ayrıca ruhsatsız olduğu halde dolar ve euro change yapıp özellikle yabancı şöförlerden kalan bozuk paraları vermemektedirler. örnegin 100 euro cahange 949 yapıyorsa 945 vermektedirler 4 vardiya çalışıp 8 satte hergün 600 tl günlük ise 2000 tl ye dayanan kasa artısını mecburen bize yüklemektedirler. son olarak ülkemizi etkisi altına alan covit19 salgını 6 arkadaşımızda çıkmış ve bunu bizden saklayarak aynı soyunma odasında ve serviste evlerimize gönderildik .hiçbir önlem alınmadığı gibi mesai saatleri dışında test yaptırmaya gittiğimiz için izalasyona alındık durumu kendilerine bildirdik ve diğer vardiyalardan eleman ayarladıklarını işe gelmememiz gerektiğini söylediler . sonrasında sırf fazla para almıyoruz diye tuzak kurulup tarafımıza tutanak tutulmak ve savunmamız alınmadan iş akdimizin fesih edildiğini bildiren bir mesaj göndermişlerdir. hiçbir tazminat hakkımız verilmedi gece çalıştık bayrmlarda çalıştık ücretleri eksik ödendi bu hususta mağduriyetimin giderilmesi ve gerekli olan bütün işlemlerin yapılamasını tarafınızdan ric ederim … bilgilerinize arz olunur.. NOT: isnatta bulunduğum tüm bu olayların şahitleri vardır ..

Ali dedi ki:

Fazlı mesai için cimer üzerinden talep ettim bursa rehberlik teftiş kurumunda 4 ay oldu cevap yok

Esma dedi ki:

Iyi günler. 3 yıldır çalıştığım şirket Kasım 2020 tarihi itibarı ile pandemi ücretsiz izinli çalışamıyorum. Eylül ve Ekim 2020 tarihli maaş alamadım.Bu tarihe kadar ödenmedi.Ne yapmalıyım nereye başvurmalıyım. Halen ücretsiz izinli para alıyorum sadece.Isverenden defalarca istedim ödeme yapmıyor.

Bilgin Eryüksel dedi ki:

İş Teftiş Kurulu’na eposta ile veya telefonla da şikayette bulunulabiliyor mu? Tek taraflı ücretsiz izin dönüşü iş yerinde mobbinge maruz kalıyorum, çalıştırılmıyorum, istifaya zorlanıyorum, izin kağıdı düzenlemiyorlar ki gidip şahsen şikayet edebileyim. Şikayet sonrası müdahale etmeleri ne kadar sürüyor? Ceza mı yazıyorlar şirkete, yoksa uyarı mı yapıyorlar?

kamelya uğuz dedi ki:

merhabalar ismin kamelya,çalıştım iş yerınde 4 seneden berı hem sekreterlik yapiyorum hem teknık eleman olarak çalıştırılıyorum.(işe girdim sekreter olarak giriş yapılduı ve hala aynı devam ediyor resmıyette)teknık personelerınle aynı maaş istedımde sekretersın diyorlar iş olunca teknık elemansın.her iki iş yapiyorum.ubu işin tehlikesi de var bana bişey olursa sekretersın orda ne işin var derler.bu şartların altında çalışamam diyorum istifanı yaz çık diyorlar.çıkmasına çıkarım ama hiç bir hak alamıyorum işsizlik maaş dahil.ne yapabılırım .şimdiden teşekürler

Kevser dedi ki:

1.5 ay sigortasız çalıştım. Gece 12 sabah 10 mesaisi yaptım ve 1 ay boyunca haftalık izin kullanmamıza izin vermedi ama işverenim mesai ücretimi vermiyor ne yapmalıyım.

X kisi dedi ki:

Merhaba 6 yıldır ozelsoktordeyim işimiz sürekli yurtdışı aldığımız maaş dolar fakat şirket bize sgk kısmını tl asgari ücretten gösteriyor geri kalanını döviz olarak yatırıyor bunuda harcırah diye belirtiyor fakat bu harcırah ların hiç bir resmi karşılığını sunmayız çünkü maaşımız o sorum şu senede 10 ay yurt dışındayım şirket bunu sgk ya bildirmesi gerekiyormu ve maaşı da farklı olarak yansıtması gerekirmi yani endusuk maaş alan 2 bin dolarla 4 bin dolar arası alıyor sgk matrahı asgari ücret gözüküyor bakmamız lazım bakanlığa ihbar şeklinde adınız gizli tutularak başvuru yapabilirmiyiz

ali güner dedi ki:

merhaba. kimyasal boya ile çalışmaktayız. iş yaptığımız makinaların havalandırmaları yetersiz. iş sağlığına riayet yok. bu konudaki şikayetlerimizi nereye yapabiliriz.