Hatalı Verilen Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin İptali
5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca istisnaları hariç Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin en geç sigortalı işyerinde işe başlamadan bir gün önce e-bildirge sistemi üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmesi gerekir. (Bkz. Sigortalılığın Başlangıcı – Sona Ermesi – Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri ve Diğer Bildirimler).
Ancak sigortalı işe giriş giriş bildirgesi verildiği halde sigortalı işyerinde işe başlamamışsa bildirgenin iptali gerekmektedir.
E-bildirge üzerinden verilen sigortalı işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde e-bildirge sisteminden iptal edilebilir. (Bkz. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinde Düzeltme veya İptal Yapılabilir mi ?) Ancak bu süre geçmişse sigortalı işe giriş bildirgesinin iptali için ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı başvuruda bulunulması gerekir. Başvuru işlemi için aşağıda linki yer alan örnek dilekçe kullanılabilir.
Sigortalı işe giriş bildirgesinin iptali için yapılan başvuruyu ilgili müdürlük değerlendirir, gerekli inceleme ve kontrolleri yapar, gerekirse işyeri kayıtları incelenir, ilgili sigortalının bilgisine başvurulur, yapılan inceleme ve kontroller sonucunda iptal başvurusunun yerinde olduğu anlaşılırsa sigortalı işe giriş bildirgesi iptal edilir.
Hatalı Verilen Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İptali İçin Dilekçe
Merhaba.
Bir firmada 13 subat 2017 de girdim 10 ekim 2018 de iş sonlanmasından dolayı bulunduğum birimden çıkışımı verip 13 ekim 2018 de aynı şirket bünyesinde diğer birime girişimi yaptılar. 1 ay sonra bu biriminde işi sonlanacak ve tekrar çıkışım verilecek 10 ve 13 ekim tarihleri arasında 2 günlük çıkış giriş farkı olduğu için 120 gün tamamlanmamış ve bu nedenle işsizlik maaşına başvuramayacağımı öğrendim. Şirketimle görüştüm ve düzeltmeye çalışırız dediler eğer düzeltilmezse nasış bir yol izlemeliyim.
Merhaba; 120 günde kesinti sayılmayan haller linkteki yazıda belirtilmiştir. Normalde çalışmaya 2 gün ara vermişsiniz. Eğer firma bu arada hizmet akdinin devam ettiğini kabul edip düzeltme yaparsa sorun olmaz, ancak kapanan dosya ve açılan dosyalar geçici dosya ise önceki işin bitiş, sonraki işin başlama tarihi belli ise bu zor olabilir. Eğer böyle bir sorun yoksa, eski işyerinden sadece sigortalı işten ayrılış bildirgeniz verilmiştir, prim belgesi önümüzdeki ay verilecek, prim belgesinde çıkışınızı 12 Ekim gösterip düzeltebilirler. Düzeltmezlerse yapabileceğiniz pek bir şey yok, SGK’ya şikayet etmeniz lazım, bundan da sonuç çıkar mı bilemeyiz.
İşsizlik Sigortasında Son 120 Günde Kesinti Sayılmayan Haller Nelerdir?
Merhaba,
İşe girişim 14.02.2022 tarihinde yapıldı işbaşı tarihinden birgün sonra işbaşı yaptığım için ise girişimi silmişler fakat unuttukları icin 1 ay sonra farkedip tekrar ise girişimi yaptılar silinmiş ise giriş bildirgeni nasil düzelteceğiz
Siz düzeltemezsiniz, işyerinin düzeltmesi gerekir.
Merhaba, 2008 yılında çalışmaktan vaz geçtiğim firma bana 1 aylık giriş ve çıkış sağlamış ve anladığım kadarıyla getekli ödemeyi de yapmış. Mayıs ayında önce olan bu olay yüzünden hak kaybım oluyor. Bunu iptali ile ilgili ne yapabilirim?
Bir önceki yazdığım konuyla ilgili gerekli ödemeyi yapmış derken sgk kesintileri ödenmiş, ben bir maaş almadım.
işe başladığım kurum giriş bildirgesini sistemden yazdırdığını ifade ediyor. ancak doğum tarihi sadece yıl bilgisinin son rakamı farklı ve kütük ilçe ve köy bilgisi farklı çıkmış diğer herşey düzgün tc. kimlik sgk sicil no anne adı baba adı vs. herşey düzgün. bunu sgkdan düzeltmem söylendi. nasıl yapabilirim. teşekkürler
Siz düzelttirmek zorunda değilsiniz, işyeri insan kaynakları veya muhasebecisi eğer e-Bildirge sistemi üzerinden sigortalı işe giriş bildirgenizi düzeltemiyorsa, süre geçmişse, SGK’ya durumu belirtir bir yazı yazıp, ekine nüfus cüzdanı fotokopisi ekleyip bulunsunlar, Kurum gerekli düzeltmeyi yapar.
Sürekli devamsız öğrencilerin geçmiş dönem e-bildirgelerinin verilmediğini farkettik.. ve 0 primle sgk çıkışlarını verdik. Yapılan bu işlem sonucu bir ceza alır mıyız?
Kısa öz ve net bir yazı olmuş emeğinize sağlık.Aradığım cevabı buldum.Bir teşekkür edeyim dedim.
Ben ucretli ogretmen olarak gorevlendirildim.Fakat bulunduğum ilce milli egitim emekli olduğum için işe girişimi yapamadı.Sonra ssk gittigimizde elle ssk giriş formu yazıp getirsinler olur ve emekli aylığın kesilmez dedi.
Fakat ilce milli eğitim uğraşmak istemedi.Ben bu şekilde ucretli öğretmenlik yapabilirmiyim
Merhaba,
Acentelik sistemiyle çalıştığımız bir sistem nedeniyle işçilerin ihbar sürelerini verebilmek adına 5 Ocak’ta çıkış verdim ama muhasebecim 8 Ocak’ta başlangıç vermiş arada 2 gün boş kaldı çocukların ve 120 günlük toplam süre olayını nasıl düzeltebilirim işçilerimizin mağdur olmaması için.
Merhaba;
Size sormak isteğim bir konu var. Bir çalışanımızın işten çıkışını 08.04.2019 tarihinde yaptık iptal etmek istedik fakat 10 günlük yasal süre geçtiği için e-sigorta üzerinden iptal edemedik. Olması gereken çıkış 23.04.2019 tarihidir. Bu işlemi düzeltmek için sgk’ya sehven dilekçe vermemiz gerekiyor değil mi?
Birde çalışan işsizlik maaşına başvuru yapacak E devlet üzerinde görünen (mart ve nisan dahil prim 08.04.2019 tarihi ile) 614 gün fakat işçinin 2 yerde girişi olduğu için sadece bir yerdeki prim günü kabul ediliyor ve sgk’da görünen prim sayısı 592 gün ve bu yüzden haketmemiş mesajı geldi. E devlet üzerindeki prime göre (614 gün) çıkışını 08.04.2019 tarihinde verdik ve şimdi ne yapmamız gerekiyor yardımcı olabilir misiniz bu konu ile alakalı teşekkür ederim iyi çalışmalar.
Merhaba , 2017 senesinede x bir şirkette 5 ay mağaza müdürü olarak çalıştım fakat bugün baktığımda iş kodumu satış personeli olarak giriş yapıldığını gördüm .bu konu ile ilgili yapabileceğim bir şey varmı
Aslında meslek kodu uygulaması çalışanların gerçek ücretleri üzerinden SGK’ya bildirilmesini sağlamaktır. Genel müdürü dahi asgari ücretten SGK’ya bildirilen işverenlere rastlanmaktadır. Prim belgesine meslek kodu girilmesi halinde, örnekte olduğu gibi genel müdürü asgari ücretten bildirmek zorlaşmaktadır. Bu tür durumlarda da işverenler çalışanların gerçek mesleklerine uygun kodu prim belgesine girmemektedir. Muhtemelen işyeriniz sizi de gerçek ücretiniz yerine daha düşük ücretten SGK’ya bildirmiştir. O işyerinden çıktınızsa artık yapacak bir şey yok. Eğer ilerde gerçek ücretinizden bildirilmediğiniz için İş Mahkemesinde dava açacak olursanız, işveren sizin mağaza müdürü olarak değil, satış temsilcisi olarak çalıştığınızı iddia edebilir, meslek kodunuzu da buna delil olarak gösterebilir. Bu durumda sizin için ispat biraz daha zorlaşır. Böyle bir durum yoksa meslek kodunuzun hatalı girilmiş olması sizin için herhangi bir hak kaybına yol açmaz.
Bir üstteki konuya benzer bir sorum var müsaadenizle, ben de operasyon müdürü olarak çalıştığım bir firmadan ayrıldıktan aylar sonra sgk dokumunde meslek kodumun satış temsilcisi olarak girildiğini gördüm. İs aradığım su günlerde bir ise başladığımda, yeni iş yerinin benden sgk dökümü istemesi halinde bu meslek kodu sorun yaşatır mi?
İşyerleri tarafından yanlış meslek kodu bildirilmesinin sebebini SGK’ya Gerçek Meslek Kodunun Bildirilmemesi Çalışanın Hak Kaybına Yol Açar mı ? başlıklı yazımızda açıklamıştık. Eski işyerinizden farklı meslek kodunun bildirilmiş olması, yeni işyeriniz açısından sorun oluşturur mu bilemeyiz, yeni işyerinin değerlendirmesine bağlı. Ancak eski işyerinizden operasyon müdürü olarak çalıştığınız, ancak SGK’ya meslek kodunuzun yanlış bildirilmiş olduğu şeklinde bir yazı alıp yeni işyerinize verebilirseniz sorun olmaz her halde.
merhaba,
bir firmam da bir kaç merkezi var. taşeron gibi. bir de firmanın sgk sını kapalı olduğu bölümü var yanlış olarak kapalı olan bölüme işci girişi yaptık nasıl düzeltiriz ?
Yukarıdaki yazıda da açıklandığı üzere SGK Müdürlüğüne dilekçe vererek düzelttirebilirsiniz.
İyi geceler ben 3.5 yildir bir firmada çalışıyorum yalnız ilk iki yıllık sigortam yapılmadı ne yapmalıyım
Elinizde belge varsa SGK’ya şikayette bulunun, belge yoksa İş Mahkemesinde dava açın.
Merhaba ben kamuda işçi olarak çallışıyorum iş kolum gözükmüyor yetkililerin yanına gittim SSK alakalı olduğunu söylediler SSK da işyerinle alakalı diyor ne yapabilirim düzeltirmek için
İş kolundan kastınız nedir anlayamadık, iş kolu kodu ise bunun sizinle ilgisi yok çalıştığınız işyerine ait dosya açılırken faaliyet konusuna göre işyerine dört haneli işkolu kodu verilmiştir. Meslek kodunu mu kastediyorsunuz ?
Merhaba.Size bir sorum olacaktı.Marka bir otelde (Rezidans/Villa kısmında) operasyon şefi olarak (orta düzey yonetici) calısmaktayım.İşyerim benim sigorta girişimi kapıcı olarak gosterdiginden tarafıma AGİ odemiyorlar.Bunu bordolarımı kontrol edince ogrendim ve durumu sordugumda da gelir vergisinden muaf oldugundan AGİ odenmiyor dendi.Bana gonderilen imzalı iş mektubunda gorevim ”kapıcı ” degil ” operasyon sefi” olarak yazmaktadır. Bunun icin yapabilecegim birsey var mı acaba ? ya da sozlesmemde ”site gorevlisi” ibaresi yer alıyorsa bunu ödememekte haklılar mı
Tesekkurler
Bahsettiğiniz durum sadece konut kapıcıları için (Ek-9 Kapsamında Kapıcıların Sigortalılık İşlemleri başlıklı yazıda konut kapıcılarının tanımı yapılmıştır) geçerli olup, verdiğiniz bilgilere göre siz konut kapıcısı sayılmazsınız, dolayısıyla size AGİ ödenmesi gerekir, ancak bu durumda maaşınızdan gelir vergisi de kesilmesi gerekir.
İyi günler. Bir çalışanın Sgk işe giriş bildirgesini düzenlerken üniversite mezunu olmasına rağmen sehven Lise ve dengi şıkkını işaretledik. Sgk dan düzeltebilirmişiz bunun için sigortalının kendisi mi başvuru yapması lazım yoksa işverenin muhasebecisi yapabilir mi? Şimdiden teşekkür ederim.
Sigortalının başvurmasına gerek yok, bildirgeyi işveren (muhasebeci) verdiği için, düzeltmeyi de o isteyebilir.
Bilgilendirmeniz için teşekkür ederim..
Merhaba. ben evime bir günlük temizlik icin yardimci alacgm. e devlet uzerinden nasil yapılıyor diye arastirirken kendimi calisan olarak kaydettim. Silemiyorum. Nasil iptal edebilirim? emekli sandigina bagli calisanim.
ALO 170’i arayabilirsiniz, olmazsa SGK müdürlüğüne başvurabilirsiniz.
Merhabalar babam yaklaşık bir buçuk ay önce vefat etti bundan 8 ay önce kendi bilmeden çiftçilik bağkuruna tarım desteği almak çin başvururken kayıt oluşmuş biz vefatından sonra öğrendik iptal ettirmek istiyoruz nasıl bir yol izlemeliyiz yaklaşık 6 7 aydan 5000 küsür prim borcu çıkmış
Kendisi vefat ettiği tarih itibariyle zaten sigortalığı otomatik olarak sona erdirilir. Ancak geriye dönük prim borcu tahakkuk etmiş olan aylarla ilgili olarak SGK babanızın sigortasını silmeyebilir, çünkü ziraat odası kaydı olanların tarım bağ-kur sigortalısı olması zorunlu. İsterseniz müdürlükte babanızla ilgili dosyaya bakan memur ile bir görüşün.
Selamlar ..emekliyim ..ve ise normal işçi statusinde ise baslatilmisim …maaşım yatmayinca durumu SGK dan öğrendim .emekli maaşım kesildi ..ne yapacağım ve nasıl bir yol izlemeliyim ..saygılar
05394763761
Merhaba ben 1 Kasım Cuma günü itibari ile çalıştığım yerden istifa ettim akabinde 4 Kasım Pazartesi günü farklı bir iş yerinde işe başladım ancak işverenle şuna aramızda bir anlaşmazlık oluştu ve ay sonunda beni işten çıkaracak normalde 600 prim gününü dolduruyorum ancak giriş çıkışta hafta sonundan kaynaklı gün boşluğu oluştu yine de işsizlik maaşı hakedelim olur mu?
Hizmet akdinin sona ermesinden (sigorta çıkış tarihinden) önceki son 120 gün hizmet akdine tabi (sigortalı) olma koşulu da yerine gelmiş olursa problem olmaz.
Merhaba 1.5 yıldır issizdim ve dün itibariyle hic istemedigim bir yere mecburiyetten is bası yaptım ve aynı günün aksamı mesai bitimiyle beraber istifa ettim bir gün öncesinde de ewraklarımı teslim etmis 1günlük sigortam baslamıstı aynı gün 1.5yıldır bekledigim yer beni görüsmeye cagırdı ve son 30gün icinde sgk kaydımın olmaması gerektigini söyledi ve ona istinaden hemen isten cıktım bu 1günlük sigorta yeni is yerim icin cok büyük sıkıntı olur mu telafi edilebilir mi ne yapmam lazım iskur egitimi icin olmaması gerekiyormus
Bu tür şartlarda sigorta gününün bir önemi yok, 1 gün bile sorun teşkil edebilir, çünkü İş-Kur üzerinden işe girecek iseniz buna İş-Kur dikkate eder, işverenle ilgili bir durum değil.
İşe giriş bildirgesini aynı şirketin 3 kolundan birine yapmam gerekirken yanlışlıkla aynı şirketin kapalı koluna işe giriş yapmış bulunmaktayım. üzerinden 2 gün gecince fark edilen bu hatayla ilgili düzeltme yapılabilir mi?
Artık siz herhangi bir düzeltme yapamazsınız, işyerinizin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine bir dilekçe vererek düzeltme talebinde bulunabilirsiniz.
Merhaba işe giriş yaptığım kişinin nüfusa kayıtlı olduğu yer yazmadan girişi onayladım bir sıkıntı olurmu ceza gelirmi
Bundan dolayı ceza gelmez, kişinin T. C. Kimlik Numarasını doğru girdinizse muhtemelen SGK’nın sitemi MERNİS’ten kişinin nüfus bilgilerini çekiyordur.
15 Ocak 2020, 18:23
Merhaba
Benim adima is sgk prim odemesi var
Ben bunu nasil iptal ettirebilirim ? Kasim ve aralik da sigortami gorunuyorum
Bunun iptal edilmesi icin ne yapabilirim?
Yeni bir ise baslayacagim. Sistemde bu kaydi sildirmek icin ne yapma liyim ?
Tesekkurler
“is sgk prim ödemesi”nden kastınız nedir. Kasım ve Aralık ayında ki sigortalılığınız neye dayanıyor ?
Merhaba
Firmamiza ait merkez ve şantiye olmak üzere 2 kolu bulunmaktadir.Çalışanın (inşaat işcisi )işe girisini şantiye degilde merkeze yapmışım. evrak kaydı ve işe giriş aynı tarih ile yapıldı.hatamın aynı gün farkına varıp,gerekli düzelmeyi sistem üzerinden yaptık.herhangi bir ceza uygulanır mı?cevap için şimdiden tesekkürler
Merkez ve şantiye aynı işverene aitse, birinden süresinde işe girişin verilmiş olması halinde diğerinden işe giriş geç verildi veya verilmedi diye ceza uygulanmaz.
Merhabalar 2016 yılında x firmasına katacağımız işçiyi y firmasına katmışız. Ama bu zamana kadar verilen tüm bildirgeler doğru verilmiş olması gerektiği gibi x firmasına tahakkuk ettirmişiz. Prim kaybı yok primlerde eksiklik yok.İşçinin çıkışını yapınca SGK durumu fark ediyor. Biz de dilekçe ile sgk girişinin Kanuni süresinde yapıldığını yanlış firmadan girişin yapıldığını doğru yerde işçiyi beyan ettiğimizi dile getirdik. Bu durumdan ne gibi bir ceza gelir. İdari para cezası gelirse %5 indirimi etkiler mi? Lütfen cevap verirseniz seviniriz .
Eğer x ve y firması farklı şahıs işverenlere veya şirketlere aitse y firmasından verilmiş olan sigorta işe giriş bildirgesinin bir geçerliği yok, x firmasından sigortalı işe giriş bildirgesi verilmemiş olması nedeniyle SGK idari para cezası uygular. Ancak asıl çalıştığı x firmasında prim belgeleri verilmiş ve primleri ödenmiş olduğu için işe girişten dolayı uygulanacak ceza 5 puanlık prim indirimi veya yararlanılan diğer teşvikleri etkilemez, iptalini gerektirmez.
Merhaba benim ilk işe giriş tarihim 21/07/1994 fakat prim ödemelerim 2/1994 olarak ve akabinde gözüküyor bu durumda işe girmeden 5 ay öncesi primlerin ödenmeye başlamış oluyor ilk işe giriş tarihimde yanlışlık mı var kafam karıştı
1 Mayıs 2004 tarihinden önce SSK’lı çalışanlarla ilgili olarak aylık değil dört ayda bir dört aylık sigorta primleri bordrosu (dönem bordrosu) veriliyordu. 2/1994 veya 1994/2 ile Mayıs – Haziran – Temmuz – Ağustos aylarını kapsayan dönem bordrosu kastediliyordur.
Merhaba ben bir kamu kurumunda çalışıyorum ilk işe giriş tarihim 01.07.2006 ama 2014 olarak girilmiş 4 d li oldukdan sonra 4 ay oldu dilekçe yazdık ama düzeltimedi ne yapabiliriz
Kurumunuzun SGK’ya resmi yazı yazması gerekir.
Merhaba kolay gelsin inşaat firması olarak hizmet vermekteyiz. A şantiyesinde çalışmakta olan işçilerimi görevlendirme olarak başka sigorta girişi olmayan bir işte çalıştırdı ortağım. Münferit imza yetkisi oldugundan ortağımın kurdugu yeni firma üzerinden sözleşme yapılmış personelin sonradan o firmaya geçtiğini öğrendim benım ortak oldugum firmadan sildirme imkanım var mı başka şantiyede çalıştıklarına dair elimde otel vs evrakları bulunmaktadır. Bana bu konuda yardımcı olabilecek arkadasların acilen yardıma ihtiyacım var durum çok vahim problemim büyük yardımcı olursanız sevınırım… iyi günler
Sildirme imkanınız tabii ki var hatta sildirmeniz de gerekir. Bunun için muhasebecinizin ortağınızın inşaatında çalışmaya başlayan işçilerinizin size ait işyerinden sigorta çıkışını vermesi yeterli.
Admin teşekkür ederim ama tam sorumun cevabı değil konuyu size daha uzun anlatmam gerekır. gelmas24 @ gmail.com boş mail atarsanız olayı detaylı anlatır sonra sayfada yayınlarız
info@isvesosyalguvenlik.com adresine ayrıntılı sorunuzu gönderebilirsiniz.
Bir kamu kurumunda sözleşmeli olarak işe başladım ama işe sgk girişim işe başladığım gün girildi bir gün önce girilmesi gerekirken herhangi bir ceza uygulanır mı ya da düzeltme süresi var mıdır
Sigorta Girişinin En Geç Bir Gün Önceden Yapılma Şartının İstisnaları başlıklı yazıda belirtile istisnai durumlardan biri söz değilse SGK idari para cezası uygular. Ancak bu ceza siz değil işyerine uygulanır.
Merhaba benim ilk ise giris tarihim eylul 1999 da kanundan faydalanmak icin bir muhasebe burosu da bir hafta calistim.eylul 1999 da calismama ragmen bugun kontrol ettigimde aralik 1999 gozukuyor. Dolayisiyla 5.bin kusur gunden degil 7.000 gunden emekli gozukuyorum.bu neden olmus olabilir.duzeltebilecegim bir durum mu? 3700 gun odenmis primim var suan 36 yasindayim
İşveren sigortanızı geç başlatmış olabilir, SGK kayıtlarına hizmetleriniz hatalı işlenmiş olabilir. O çalıştığınız işyerinde SGK onaylı sigortalı işe giriş bildirgesi ve dört aylık dönem bordrosu temi edebilirseniz, bu belgelerle düzeltme için SGK’ya başvurabilirsiniz. Bu mümkün olmazsa İş Mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Merhaba,
14/03/2020 de işe girişi yapılan çalışanın 25/04/2020 bugün nakille 23/03/2020 ski işyerinden çıkışı;24/03/2020 de aynı kişiye ait diğer işyerine girişi yapıldı.SGK E Bildirgelerini hazırlarken nakilin giriş çıkış işlemleri hatırlandı..İşe giriş çıkış ekranında uyarı vermedi…Sonradan aklıma takıldı nakillerde bildirim süresi olan 1 aylık süre aşılmış oluyor mu? 23-24-25-26 nisanı sokağa çıkma yasağından dolayı resmi tatil olarak algıladım…nakillerde 1 aylık süresi dışında yapılan giriş çıkış cezası nedir?Ve sgk giriş çıkış ekranı uyarı mesajı vermese bile ceza gelebilir mi…
Teşekkürler
Tam anlayamadık, süresinde vermeyi unuttuğunuz belge eski işyerine ait sigortalı işten ayrılış, yeni işyerine ait sigortalı işe giriş veya eski ya da yeni işyerine ait aylık pirim ve hizmet belgesi mi ? Hangisi ? Eğer yeni işyerinden verilmesi gereken sigortalı işe giriş bildirgesini kastediyorsanız, bunda süre yok, ne zaman verişeniz veri süresinde verilmiş sayılır. (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği 11/3/ç maddesi) (Bkz. Sigorta Girişinin En Geç Bir Gün Önceden Yapılma Şartının İstisnaları)
01/08/1990 olması gereken işe başlangıç tarihim,hizmet dökümümde 01/12/1990 olarak görünüyor,1990 yılı toplamı 30 gündür,buna karşın 1991 yılı toplamı 480 gündür,120 günüm emekliliğe sayılmıyor,1 yıl 360 gün hesaplandığından,hiç bir düzeltme yapılamıyacağı söylendi,çözümü varmı.İş yerinde 1992 sonu ayrıdım,şu an faal olup olmadığını bilmiyorum
Bu konu Sadece Sigorta Girişi Olup Günü Olmayanlara Kötü Haber başlıklı yazıda açıklanmıştır.
merhaba 2016 yıl ocak şubat mart hiç çalışmadıqım firma üzerinden siqortalı qösteriliyorum bunu iptal ettirmek istiyorum firmanın kapanmış qaliba bu yanlışlıwı nasıl düzeltebilirim nereye müracat etmem lazım
firmaya ulaşamıyorum numarası yok
Konuya ilişkin olarak o işyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne dilekçe verebilirsiniz.
Merhaba işkur üzerinden kura yolu ile kadrolu belirsiz süreli işçi olarak devlet hastanesinde işe başladım . 2 gün sonra evrakta hata oldu zimmetiniz gözükmüyor diye iş akdimi askıya aldılar. il sağlık müdürlüğü ile görüştüm işyerimin sicil bölümünde hata olmuş olabilir açıklama isteyip bakanlığa yazı yazacağız dediler. 3 gün sonra işten çıkışımı verdiklerini e devletten bakarak öğrendim. benim sebeb olmadığım bir hata yüzünden kamu işinden oldum işe iade için ne gibi bir
yol izlemem lazım teşekkürler
Cumhurbaşkanlığı CİMER’e veya Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurabilirsiniz.
Baska kurumda bir günlük sigorta giriş çıkışımın olması 6 yıldır çalıştığım kurumdan tazminat almama engel olur mu
Başka kurumdan kastınız kamu kurumu mu bilmiyoruz ancak bu durum 6 yıldır çalıştığınız kurumdan tazminat almanıza engel bir durum değildir. Eğer kıdem tazminatı açısından soruyorsanız tazminat almayı hak edecek şekilde işten çıkmanız veya çıkarılmanız yeterlidir, başka şart aranmaz.
Merhaba işe başlamama tutanak örneği var mıdır acaba?
Sitemizde bu konuda örnek bir tutanak yok. Ancak bunun herhangi bir resmi şekli de yok. Herhangi bir boş kağıda en üste büyük harflerle TUTANAK yazıp, alta da “……… T.C. Kimlikli işyeri çalışanı ……………… izinsiz ve mazeretsiz olarak ……………………. tarihlerinde (veya ………………….. tarihinde) işe gelmemiştir. Durumu belirtir bu tutanak ……………….. tarihinde düzenlenmiştir.” şeklinde kısa bir – iki cümle yazı yazıp alta şahit olarak bir – iki işyeri çalışanının ve işyeri yetkilisi / işveren vekili / işveren ismi ve imzası yazılıp tutanak imzalanabilir.
iyi günler işten çıkarıldım sebebsız yere , pandemi sürecinde işçi cıkartmak yasak oldugu halde ıs yerım maasımıda vermedı bende işkura gıttım maasımı vermedıklerını ve benı ısten cıkardıklarını soyledım avukata verebılcegımı soyledıler ıhtar cektım ısyerıme avukata verdım arabuluculukta paramı vermedıler olay mahkemeye tasındı.sigorta ıptalı için ssk ya gıttım 6 ay ıle 1 yıl arası surecegını soyledıler ben ozamana kadar ıssız mı kalıcam bu surecı nasıl hızlandırcaz
Sigorta iptalinden kastınız nedir anlayamadık ancak herhangi bir yerde işe girip çalışmanız için mahkemenin sonuçlanmasını beklemenize gerek yok, iş bulup çalışma imkanınız varsa hemen işe girip çalışabilirsiniz. Şu an devam eden mahkeme eski işyerindeki maaş alacaklarınızla / haklarınızla ilgili bir durum.
Merhaba.
Eşim 2010 yılında işsizlik maaşına başvurdu 1 defa ücret aldı ikinci ücreti almaya gittiğinde sigorta girişi yapılmış 2 gün diye söylediler eşim Kastamonu’da ama Bursa’da iki gün giriş yapılmış ve bizim bundan haberimiz yok . Yıl 2020 olmuş bunun cezası geldi maaşının 4/1 el kondu nasıl böyle bisr şey olabiliyor eşim yaptırmadı bu sigortayı
Eşiniz bilgisi dışında çalışmamış olduğu bir işyerinden sigortalı olarak gösterildiyse bu sahte sigortalılık kapsamına giren bir bildirimdir, İŞKUR bu konuyla ilgilenmez, gerçek çalışmaya dayanmayan söz konusu sigortalılık bildiriminin iptali için eşinizin SGK’ya başvurması gerekir.
23/11/2020 tarihinde İşKur üzerinden işe başladım. 30/11/2020 de başka bir işyeri e bildirge ile işe giriş çıkış bildirgesi yapmış olup; bu yüzden İşKur 1 günlük ssk lı olduğumu görünce işime son vermek üzere iletişime geçti. İşyerine ulaşıp gerekli düzeltmeyi yapın dememe rağmen bize işe başvurdu işe giriş yaptık gelmeyincede çıkışını verdik 1 günlük ssk nın ipral edilmesi diye dilekçede beni suçlamış. Basıl bir yol izlemem gerekiyor. Yazdıkları dilekçeyi kendi el yazımla yazdığım dilekçeye ekleyerek( bilgim dışında işe giriş çıkış yapılmıştır belirtilen tarihte o işyerinde çalışmadım bulunmadım ) İşKur a yazarsam İşKur daki işime geri dönebilir miyim Teşekkürler
Onu biz bilemeyiz, İŞKUR kabul eder mi ancak bundan önce 1 günlük giriş yapan işyeriyle görüşüp iptalini sağlamanız gerekir, iptal işleminin cezası yok.
Merhaba,
2004 sgk girişliyim, aslında 1999 dan bu yana aile şirketimizde çalışıyordum. Ama babam sgk girişimi geç yaptı. Bu kadar yıl geçmesine rağmen sgk girişimi 1999 a çekebilirmiyim? Bir gün prim bile saysalar benim çok iyi olacak, o dönemde şirkette çalışanlardan şahit gösterebilirim. Ayrıca yanlış hatırlamıyorsam firma adına paralar yatırdığım oluyordu. Ama 10 yılı geçtiği için hesap özetlerine ulaşmakta güçlük çekebilirim. İşe girişimi 1999 yılına almam için neler yapmam gerekiyor?
Çok teşekkürler
Çalıştığınız şirket aile şirketi olduğu için, aradan da 10 yıl gibi uzun bir süre geçtiği için 2004 olan sigorta başlangıcınızı 1999 öncesine çekmeniz çok zor, bunun için hizmet tespit davası açıp şahit gösterseniz bile bunun pek inandırıcılığı olmaz, sonradan düzenlenmesi mümkün olmayan resmi belge veya evraklar olması lazım ki bu mümkün olabilsin.
Selamlar ..emekliyim ..ve ise normal işçi statusinde ise baslatilmisim …maaşım yatmayinca durumu SGK dan öğrendim .emekli maaşım kesildi ..ne yapacağım ve nasıl bir yol izlemeliyim ..saygılar
05394763761
Merhaba ben üniversite öğrencisiyim ve staj yapmak için bir kurumla anlaştım ve daha işe başlamadan bir hafta önce 4A işe giriş çıkış belgesinde kaydım oluşmuş ve stajı yapmaktan vazgeçtim ve yeni bir işe gireceğim bu staj bildirgesi bir sorun çıkarır mı?
Hayır sorun çıkarmaz, zaten staj kapsamındakiler kısmi sigortalı sayılıyor.
11.01.2020 de şube değişikliği nedeniyle farklı bir şubede işe başladım 2 ay sonra işyeri kapandı ve ücretsiz izne çıkartıldık herhangi bir şekilde şirkete veya muhasebeye ulaşamadık ve haziran ayından sonra birkaç ay sigorta primimi tekrar yatırmaya başladılar sonra tekrar eksik gün diye ücretsiz izne çıkardılar şuan hâlâ orada çalışıyorum diye gözüküyor sigorta çıkışımı yapmıyorlar ve bende hicbir şekilde ulaşamıyorum bana bunun bir zararı var mıdır? Bu konu hakkında napabilirim?
Halen sigorta çıkışınızın verilmemiş olması, işyerinde şu an çalışmadığınıza göre ücretsiz izinde gösterilmenizin size bir zararı olmaz.
Esselamu aleyküm benim doğum tarihim 1987 fakat 1998 sigorta girisliyim sigortaya baktığımda orada 1985 yazılmış doğum tarihim 1987 dir bu hatanın düzeltilmesini istiyorum arz ederim
Merhabalar ben 4c emekli aylığı alıyorum tekrar 4a olarak çalışacağım işyeri sigorta kolunu yanlış girme ihtimali varmı maaşım kesilirmi yani yanlışlıkla sgdp girmesi gerekirken tüm kollar girebilirmi sistem izin veriyormu işyerine söylerim fakat yanlış yaparlarmı diye tedirginim
Merhaba.Sehven yapılan işe giriş işleminin iptalini istedik.Bagli olunan sgk müdürlüğüne dilekçe verdik.Bu işlemin gerçekleşme süresi genelde ne kadardır?
merhaba 11.05.2022 çıkışımı verdiler.çalışmıyorum. yanlışlıkla girişimi yapmışlar bilgim dışında iptal etmelerini istedim.çalışmayacağım için tazminatımıda vermediler.süresi geçtiği için iptal edemeyecekleri söylediler tekrar çıkış yapacaklarmış.işsizlik maaşına başvurdum ve bidaki ay ödeme almaya başlayacağım.ve çalışmıyorum.firma hayalet firma oldu.ne yapmam lazım yardımcı olur musunuz.
Süresi geçtiği için iptal edilemeyecek sadece sigortalı işten ayrılış bildirgesidir, ancak bu da SGK’ya dilekçe verilerek iptal ettirilebileceği gibi çıkış tarihinizden sonrası için SGK’ya sizi adınıza gün ve kazanç bildirildiyse, iptal muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile o da iptal ettirilebilir, bunun bir para cezası da yok. Eğer işyeri kabul etmiyorsa, işyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.
İlk işe giriş tarihim malesef 5 yıl sonra görünüyor SSK arşivi 10 yıllık çalıştığım firmanın vergisinden İspat edecektim oda arşiv 10 yıllık o zaman bilgisayar kayıtları olmadığı için ben şuan emekli olamıyorum bir kaç avukata sordum anlamadım ben yapamam dedi acaba ben ne yapmalıyım teşekkür ederim
İlk işe başladığınız işyerinden hiç sigortalı gösterilmedinizse 5 yıllık hizmet tespit davası açma süresi geçtiği için artık dava açamazsınız, ancak sigortanızı geç de olsa başlatmışlar ve sigortalı bildiriminizi yapmışlarsa 5 yıllık süre sınırlamasına tabi olmadığınızdan iş mahkemesinde hizmet tespit davası açabilirsiniz, tabi çalışmalarınızı mahkemede ispatlayabilir misiniz onu bilemeyiz.
Merhabalar.sigorta girisim haziran 2 sinde yapildi ama uzerinden 6 gün gecmesine ragmen isbasi yapamadim. birinde giriş yapmamiz lazim denildi ve ben birinde evraklarimi verdim 2 sinde sigorta girisim yapildi.calismadigim günler maasimdan kesilirmi kesilirse bu yasal olurmu tesekkur ederim.
Henüz fiilen işe başlamamış olduğunuz için işyeri maaşınızdan kesinti yapabilir. Daha çok işverenle yaptığınız iş sözleşmesine bağlı bir durum.
Merhaba, 13.06.2022 tarihinde işe başladığım kurumda sigorta girişim aynı gün yapıldı ancak üniversite mezunu olmama rağmen eğitim durumum lise veya dengi olarak girilmiş. Bunun ileriye dönük yaratacağı bir sorun söz konusu mudur?
Bu durumun size hiçbir zararı olmaz, ilerde başka işyerinde işe gireceğiniz zaman diplomanızla gerçek eğitim durumunuzu ispatlayabilirsiniz. Burada önemli olan işyerinde yaptığınız gerçek işe uygun meslek koduyla SGK’ya bildirilmeniz. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/sgkya-gercek-meslek-kodunun-bildirilmemesi-calisanin-hak-kaybina-yol-acar-mi/)
Merhaba emekliyim. Bir iş yerinde çalışmaya başladım. Sigortamı emekli sigorta girişi yapacaklarına normal sigortalı gösterdikleri için emekli aylığımı kestiler. Şimdi çalıştığım işyeri çıkışımı vermiş durumda. Mağduriyetimi gidermek için ne yapabilirim. Teşekkürler.
İşyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne dilekçe verebilirsiniz. Dilekçenizde, söz konusu işyerinde, emekli aylığınızı kestirmeden sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmak üzere işe başladığınızı, ancak işyerinin size sormadan yanlışlıkla tüm sigorta kollarına tabi sigortalı olarak bildirdiğini belirtip, bu hatanın düzeltilmesini, kesilmiş olan emekli aylığınızın kesildiği tarihten itibaren tekrar başlatılmasını ve geçmiş aylıkların ödenmesini talep edebilirsiniz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/sigortasi-eksik-yatanlar-icin-sikayet-dilekcesi-ornekleri/ sayfasındaki örnek dilekçeyi değiştirerek kullanabilirsiniz.
Merhaba ben de emekliyim işveren sigortami tüm kollardan yapmış ordan ayrıldım sigortami kapattılar kuruma dilekçemi verdim fakat işveren SSK ya düzeltme dilekçesini bir türlü vermiyor bunu nereye şikayet edebilirim
SGK’ya şikayet edebilirsiniz tabii ki şikayet edecek başka bir yer yok. Eğer sonuç alamazsanız İş Mahkemesinde dava açmanız ve hem işvereni hem de SGK’yı davalı göstermeniz gerekir.
Merhabalar. 07.07.2022 tarihinde ilk defa işe başladım. 4b sözleşmeli personelin ve sicil kaydım 4a ya yapılmalıydı ancak girişim 4c’ye yapılmış. Bu sorun bayram dönüşü fark edildi ve 18.07.2022 tarihinde 4a’ya sicil kaydım yapıldı ve 4c için iptal dilekçesi verilmiş. 28.07.2022’de e devlette aktif çalışan sigortalı ibaresi pasif e dönüştü. yani dilekçe kabul edilmiş. Ancak bu nedenle aslında 11 gün hak kaybım var. Sorunun düzeltilmesi için dilekçe yazılamaz mıydı? Şu anda düzeltmek hala mümkün olur mu?
Tabi ki mümkün olur, önemli olan gerçekten çalıştığınız süre. 4/c kapsamında adınıza bildirim yapılan süreler 4/a kapsamında sigortalılık olarak değerlendirilecek o kadar. Ancak işyerinizin bunun için sizin adınıza 4/a kapsamında sigortalı işe giriş bildirgesi, prim belgesi vermesi gerekebilir, sadece dilekçe yeterli olmayabilir.
Peki bu durumda cezayı kurum mu ödüyor, yoksa şahıs mı? Neden anlamıyorum ama ısrarla gerek yok diyorlar, müdür dahil 🙂 Bu durumda konuyu taşıyabileceğim bir merci var mı? Ayrıca bu aleyhimde sonuçlanabilecek bir durum mu?
Prim belgeleriyle ilgili idari para cezası çıkarsa, bunu kurumun ödemesi gerekir, çünkü sizin bir hatanız yok. Aleyhinize de sonuçlanmaması gerekir, sonuçta siz hakkınızı arıyorsunuz. Eğer aleyhinize bir sonuç doğarsa çalıştığınız işyerinin en üst biriminde yer alan (genel müdürlük, bakanlık gibi) teftiş kuruluna şikayette bulunabilirsiniz.
Merhaba
İlk işe girdiğim firma (98-99 yılları) sigorta sicil numaramın bir rakamını yanlış yazdığı için 390 gün primim farklı birine yatmış. Şuanda eyt’liyim bunu düzelttirmek istiyorum. Ne yapabileceğim konusunda bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
işe başlanmayan bir yerde sigorta yapmislar ve daha sonra çıkıs yapmislar bunu yeni fark ettik bu sigortayi iptal edebilirmiyiz
Siz iptal edemezsiniz ancak gecikmeden SGK’ya şikayet dilekçesi vererek durumu bildirmenizde fayda var, iptal işlemlerini SGK işverene yaptırır veya yapar.
merhaba,inşaat olmayan ofis olarak kullanılan bi iş yerine beden işçisi,inşaat ustası gibi girişler yaptım,üzerinden 2 gün geçti,ne yapabilirim
SGK işkolu kodunu inşaat olarak değiştirmeniz (e-bildirse sisteminden değiştirilemiyorsa SGK’ya başvurmanız gerekir), ayrıca işyeri çok tehlikeli sınıfa gireceğinden işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmeniz gerekir.
Daha önce yazdım ama cevap alamadık tekrar sormak istedim…
Merhaba İlk işe girdiğim firma (98-99 yılları) sigorta sicil numaramın bir rakamını yanlış yazdığı için 390 gün primim farklı birine yatmış. Şuanda eyt’liyim bunu düzelttirmek istiyorum. Ne yapabileceğim konusunda bana yardımcı olursanız çok sevinirim.
O işyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne düzeltme için dilekçe vermeniz gerekir.
İlk sigorta girişim 01.09.1998. uzun vade başlangıç tarihi 01.01.1999 şimdi 98 girişim neden böyle
01.09.1998 sigorta girişiniz çıraklık veya stajyerliğe ait olabilir. O tarihte çalıştığınız işyeri sadece sigorta girişinizi vermiş, prim belgesi vermemiş olabilir veya prim belgesi de vermiş SGK’nın sistemine işlenmemiş, T.C. Kimlik Numaranızla eşleştirilmemiş olabilir. Eğer 1998 yılındaki giriş çıraklık veya stajyerliğe aitse şu an yürürlükte olan yasalara göre yapacak bir şey yok. Bu dışındaki konularla ilgili neler yapılabileceği https://www.isvesosyalguvenlik.com/sadece-sigorta-girisi-olup-gunu-olmayanlara-kotu-haber/ başlıklı yazıda açıklanmıştır.
Merhaba işe giriş tarihim yanlis 21.12.1998 ama sistemde 21.12.1999 olarak gorunuyor ben bu tarihe askerlik gorevimdeydim bunu nasil duzeltte bilirim
Önce 21.12.1998 sigorta girişiniz SGK’nın sisteminde / hizmet dökümünde niçin görünmüyor önce SGK’dan onu öğrenmeniz gerekir. 21.12.1998 sigorta başlangıcınıza ait elinizde sigorta kartı, sigorta sicil numarası gibi herhangi bir kayıt, belge varsa SGK’ya onunla gitmenizde fayda var.
Merhaba lar ben 1997 yılında işe başladım daha sonra farkına vardım ki iş başı ile çıkış tarihi uymuyor İşe giriş 1998 11 25 işten çıkış 30 9 1998
İlk işe girişim 1998 yılı o zaman 13 yaşındaydim 5 yıl sonra yaşım 18 olunca SSK başladı aynı işyerinde çalışmaktayım SSK başlangıcımı 1998 yılına nasıl geri çektirebilirim
18 yaşından önceki sigorta başlangıcı dikkate alınır, sadece emeklilik için gerekli olan 25 yıllık sigortalılık süresinin hesabında 18 yaşını doldurduğunuz tarih başlangıç olarak esas alınır. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/18-yasindan-onceki-sigortalilik-emeklilikte-dikkate-alinir-mi/)
Benim sorum tam olarak şu ben13 yaşında yani 1998 yılında işe girdim o zaman işyeri SSK mı başlatmadı küçük yaşta işçi çalıştırmak yasak dediler yaşım 18 olunca yani 2003 yılında SSK başlangıcım oldu 5 yıl sigortasız çalıştım.yeni çıkacak olan Eyt muhabbetinden 2003 başlangıçlı olduğum için eyt den yatarlanamayacağım.aynı işyerinde çalışmaktayım.Ne yapmam gerekiyor SSK başlangıcımı 1998 yılına aldırmam için. Mahkeme falan diyorlar mahkemesiz bu iş olmaz mı.cvp ve ilginiz için tşkürederim.
Mahkemesiz bu işin olabilmesi 2003 yılından önceki çalışmalarınızı SGK’nın kabul edebileceği nitelikte belgelerle ispat etmeniz gerekir. Mahkeme için de 5 yıllık dava açma süresi var, o süre de geçmiş, bu nedenle yapacak bir şey yok.
Merhabalar kolay gelsin. Üniversite mezunuyum fakat iş yeri belgesinde yanlışlık olup Lise olarak kaydedilmiş. Bu sigortayı etkiler mi?
Hayır, sigorta yönüyle hiçbir olumsuz etkisi olmaz, önemli olan işyeri tarafından gerçek aylık brüt ücretiniz üzerinden ve gerçek aylık çalışma gün sayınız üzerinden SGK’ya bildiriliyor olmanız.
Merhabalar okulu bırakmıştım 4 sene önce liseyi fakat staj olarak giriş yapmışlar sisteme e develete 13 günlük . Ve ben işe giremiyorum işe giriş bildirgesi bulunmaktadır diyor iptali nasıl olur
Staj girişinizi yapan okul idaresi ile görüşüp iptal bildirge verilmesini sağlamanız gerekir.
Merhaba ben 1999 sekizinci ayına işe girme rağmen e devletten 10 ay gözüküyor nasıl düzeltebiliriz saygilar
90 başlangıç tarihi SSK kartım yandı nerden bulurum
Selamlar..Ben 24.5.1993 devlet kurumunda sigorta girişliyim..Ama edevletten baktığımda 1993/3 ve nisan mayısta 3-4 ay bordrom var..yani aslında o tarihlerde çalıştım resmi bordromda edevlette..giriş tarihimi nasıl düzeltebilirim
Merhabalar,
25.01.1999 tarihinde işe başladım 01.01.2017 tarihinde işten ayrıldım. İş yeri benim SSK giriş bildirgemi 21.11.2000 tarihinde verdi yani SSK giriş tarihim 21.11.2000 yaptı. Ben işe giriş SSK bildiriminin 25.01.1999 tarihine çekilmesini istiyorum. Eski patronumla konuştum inkar etmedi İş mahkemesine gitmeyi düşünüyorum. Bununla ilgili nasıl bir yol izleyebilirim.
Saygılarımla
Deniz ÜSTÜNDAĞ
Merhaba Benim ilk sigorta girişim 20.10.1999 ama ilk girişimin oldugu firmada daha öncesinde çalışmaya başlamaştım.
O dönemdeki gönderilen işe giriş bildirgemi nasıl alabilirim sanırım arşivden almak gerekiyormuş.
Ve bu bildirgeyle sigorta girişimi geri çekebilirmiyim.
15.06.2023 te eyt den dilekce verip 19.06.2023 te SGDP prim odemeli olarak calismaya devam ettim bu isyerinden 12.08.2023 te cikis yapildi.07.08.2023 tarihinde baska bir ise basladim fakat burasi girisimi 4a dan gostermis.10.10.2023 te de bu isyerinden istifa edip ayrildim.16.10.2023 tarihinde baska bir isyeri girisim gene hatali olarak 4a dan yapilmis halen orada devam ediyorum.1. sorum şu eyt islemlerim iptal oldugu halde neden sgk bana herhangi bir bildirim sms yapmadi gerek edevletten gerekse de cep telefonumdan….2.sorum da simdi ne yapmaliyim? Her iki isverende duzeltme yapamayiz dediler hakkimi nasil ve nerede arayacagim? Onca aylik biriken maas hakkimin hesabini kime soracagim.
İyi günler. Bir çalışanın Sgk işe giriş bildirgesini düzenlerken sehven işe giriş bildirgesini sildim sgkdan düzelttirebilirmi
Merhabalar ben bir iş yerinden giriş ve çıkışımı sildirip prim günlerimi iptal ettirdim fakat e devlette iptal olarak da olsa görünüyor bu iptal ibareleri e devletten silinir mi acaba hiç bir yerde görünmesini istemiyorum.
EYT kapsamında emekli olabileceğimi düşünüp iş yerine çıkış ve giriş işlemlerim aynı gün yapıldı.ancak emekli olamadığım için işe giriş çıkışlarımın düzeltilmesi için neler yapaılmalı ve ceza ödememek için neler yapmalıyız
İşkurla işe gireceğim fakat sisteme girdiklerinde işe giriş bildirgesi bulunmaktadır yazısı çıkıyor fakat ben 7 8 aydır çalışmıyorum neden böyle birşey çıkıyor
merhaba 03.03.2023 tarihinde işe giriş yaptığımız personeli aynı işyerinin yanlış şubesine giriş yapmışız , sözleşmeli dosya olduğu için bu kişisi doğru yere aktarmamız gerekiyor aynı tarihte, bunu dilekçe ile sgk dan yapabilirmiyiz. iki dosyada farklı ilçelerde dilekçeyi hangisine vermemiz gerekir
2017de sigortalı oldum sigortada anne baba adı yanliş çıkıyor ödenmiş 3600 pirimim var anne baba adinı nasıl düzeltme bilirim
Emekli olduğum halde yeni başladığım şirket sigorta girişimi yaptı için emekli maaşım kesildi. Sonrasında şirket bu hatayı düzeltti . Bunun rağmen benim her hangi bir dilekçe vermem gerekirmi. Saygılar
merhaba 2023 eylül ayındaki bir işçimizin 5 günlük sgk sını iptal etmek istiyoruz . aynı işverene ait 2 şirket var işçiyi giriş yaptığı 21 eylül – 26 eylül arası günlerini sildirmek istiyoruz. 27 eylülde zaten işçi işverenin diğer şirketinde başlamış ve böyle bir yanlışlık var nasıl bir yol izlenebilir
merhaba. bi firmada 1 sene kadar çalıştım fakat odöemde sanırım kaçak sigorta gbi bi davaları olmuş ve bütün çalışanlarının sgk primleri silinmiş bunu 1 sene sonra işten çıkış bildirgesii gönderilmediği için iş veren tarafından düzelttirmek için sgk ya başvuruda bulundum bana işe giriş iptali için dilekçe yazıp gönderin dediler ilk olarak böye birşey mümkünmü eğer mümkünse nasıl dilekçe yazıcam bilgilendirirmisiniz ltfen