Anasayfa / Soru – Cevap (page 10)

Soru – Cevap

Bu bölüm 10 Ekim 2013 tarihinde hizmete girdi.

Çıraklar Kıdem Tazminatı Alabilir mi ?

Kıdem tazminatı alma hakkı 4857 sayılı ...

Devamı »

Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi ?

İş akdinin işçi tarafından haklı fesih ...

Devamı »

Emeklilik veya Toptan Ödeme Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanununun yürürlükte kalan ...

Devamı »

Kıdem Tazminatında Her Yıl İçin Ödenecek 30 Günlük Ücret Artırılabilir mi ?

1475 sayılı İş Kanunun Kıdem Tazminatı ...

Devamı »

Hamilelik veya Doğum Nedeni İle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi ?

Kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin hangi ...

Devamı »

İşyerinde 10 Yıldan Beri Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alır ?

1475 sayılı İş Kanununun 14 ncü ...

Devamı »

Zamanında Ödenmeyen Kıdem Tazminatı İçin Faiz İstenebilir mi ?

1475 sayılı İş Kanunun Kıdem Tazminatı ...

Devamı »

Doğum İzni Yıllık İzne Hak Kazanmada Dikkate Alınır mı ?

4857 sayılı İş Kanunun Analık halinde ...

Devamı »

Şubat Ayında Tam Çalışan İşçi İçin Kaç Gün Üzerinden Prim Ödenir ?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel ...

Devamı »

Bir Yılını Doldurmayan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?

1475 sayılı İş Kanunun kıdem tazminatıyla ...

Devamı »